周三连
德安作为一类革命老区，是一个有着光荣革命传统的信仰之地；
诞生了陶渊明、袁隆平等历史与当代名人，是一个有着厚重人文积淀的神奇之地；
义门陈家风文化在这里发祥，万家岭大捷在这里打响，是一个兼具家国情怀、敢为人先的情义之地；
发展态势强劲，主要经济指标增幅位居九江第一方阵，形成了“人往德安走、钱往德安流、项目往德安落”的德安新现象，是一个充满发展潜力的希望之地；
持续优化发展环境，唱响了“选择德安，就是心安”的营商环境品牌，是一个人人向往的心安之地。
作为全国县域共青团基层组织改革试点县，德安县把共青团基层组织改革纳入打造心安之地总体战略部署，积极践行青年优先发展的理念，搭建青年干事创业的舞台，促进青年发展与城市发展的良性互动，吸引越来越多的青年选择到德安就业创业，投身到经济社会发展的火热实践中，为打造心安之地注入青春活力。
大力抓好政治引领照亮青年逐梦航程
党旗所指就是团旗所向，只有坚持党的领导，共青团才能团结带领青年运动始终沿着正确的政治方向不断前进。
以党的领导为根本。德安县委高度重视青年工作，县委常委会定期听取共青团工作专题汇报，并就如何落实习近平总书记关于青年工作的重要思想作安排部署。立足全县发展大局和青年成长成才需要，制定《德安县青年中长期发展规划（2020—2025年）》，建立青年工作联席会议机制，准确把握青年的成长需求，为青年打造更广阔的舞台。出台《关于进一步加强新时代德安县党建带团（队）建工作的实施意见（试行）》，将基层团建、队建工作纳入党建考核体系，并作为巡察重点内容，推动各级团组织履职尽责。
让红色基因代代传。红色文化是宝贵精神财富，是广大青年开展爱党、爱国教育的独特资源。德安县红色元素丰富，这里有义峰山红色文化主题公园、赣北第一个县级苏维埃政权旧址石鼓殿、彭山革命根据地等众多红色资源，德安人民长期革命斗争留下的革命遗址遍布全县。这里还广泛流传着许多的红色故事，其中《杨超的故事》影响深远。第一任县委书记杨超牺牲时年仅23岁，他在英勇就义时写下了荡气回肠的就义诗，“满天风雪满天愁，革命何须怕断头”，大义凛然的革命气节在德安的年轻人中树立起一面精神旗帜。常态化组织青年团员和少先队员到革命历史陈列馆、省级红色名村等红色阵地开展红色主题研学活动，访红色阵地、讲红色故事，在传承红色基因中培养时代新人。深入开展“红领巾讲解员”实践活动，成立小小红领巾讲解员志愿服务队21支，600余名少先队员走进红色场馆开展义务解说，引导广大青少年坚定信仰信念，从内心深处厚植对党的信赖，感党恩、听党话、跟党走在德安蔚然成风。
用思想旗帜领航向。以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为工作主线，开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，组织青联委员、共青团员、乡村好青年、少先队员深入学习贯彻党的二十大精神。组建红领巾巡讲团和青年讲师团，深入学校、乡村一线宣讲党的二十大精神，引导青年以党的二十大精神为指引，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
倾力实施人才引育汇聚青年蓬勃力量
青年人才的培养和使用，是整个人才队伍建设工作的重要组成部分，是关系全局、关乎长远的一件大事。德安县高度重视青年人才的引育工作，将其纳入全县人才强县战略，推出一批“硬核”举措，投入大量“真金白银”，招引青年人才落户德安，助力经济社会发展。
释放人才政策红利。出台德安县“人才新政十条”，明确“推进高层次人才产业园建设、搭建人才集聚平台载体、鼓励县域企业提供就业岗位”等10个方面的人才培养措施，为全方位培养、引进、用好人才提供政策支撑，充分激发青年人才创新创业活力。参与“才汇九江”武汉专场事业单位人才引进计划，吸引中高端专业人才来德安就业创业。为引进人才提供“保姆+”服务，确保人才来得了、待得住、过得好。比如，金融服務方面，为来德安创业的高校毕业生最高提供600万元的创业担保贷款。配套推出青年人才公寓，地市级领军及以上人才3年内可以免费入住。
厚植青年就业土壤。实施人才招引“新桑梓”计划，让德安籍和有意愿来德安工作的人才回到家乡安心闯、安心干。开展大学生“返家乡”社会实践活动，输送100余名大学生到志愿服务、政务实践、社区治理一线，提供青年大学生基层就业平台。探索建立大学生返乡社会实践全过程管理机制，把社会所需和大学生所能充分结合起来，开启社会和大学生之间双向选择通道，实现大学生生源地团组织与学校团组织在管理服务上的无缝对接。
强化年轻干部培养。青年干部是干部群体的“常备军”，青年干部的培养关乎中国特色社会主义事业的接续奋斗。健全培养选拔优秀青年干部常态化工作机制，完善优秀青年干部正向激励举措，实施年轻干部培养“青蓝工程”，选拔50名年轻干部到一线墩苗补钙，让优秀年轻干部脱颖而出、茁壮成长。完善团干部考核考察制度，对发展潜力大的优秀团干部长期培养、跟踪考察，全面了解德才素质和工作实绩，考核结果运用到干部选拔任用中。开展“赣鄱乡村好青年”选培计划，选树乡村农技能手、致富带头人、乡村振兴人才、返乡创业青年92人，引导青年人才到乡村振兴一线施展才干。
全力做优服务体系把握青年时代脉搏
共青团是党领导的群团组织，也是年轻人自己的组织。德安县始终把服务青年作为工作生命线，想青年之所想，急青年之所急，着力解决青年工作生活中的急难愁盼，提升年轻人的归属感、获得感和幸福感。
呵护特殊群体。实施“希望工程·温馨小屋”公益项目，大力改善农村留守儿童和困难儿童居住环境，为他们提供心理辅导和学业支持，全力呵護留守儿童和困难儿童健康成长。推进“童心港湾”关爱留守儿童项目建设，守护留守儿童的精神家园，在留守儿童集聚的农民工小区建立“童心港湾”，让小区内2000多户“留守的花朵”在阳光下绽放。
服务青年所需。大力打造适合青年发展的新型城市，连续两年将推动青年发展友好型城市建设写入政府工作报告，聚焦青年关心关注的七大领域重点问题，实施七大重点项目工程。优化资源供给，建设县四小、凤凰城幼儿园等新校园，推进县一中新建综合楼等校建项目，建设县人民医院新院区、县中医院康复大楼等，满足青年教育医疗需要。破解青年组织形态单一化问题，根据青年需求多样性青年交友活动，拓展青年交友渠道，成立露营社、辩论社、汉服社等9大青年社团，更好地服务“看得见”的青年，吸引“寻不到”的青年。
打造青春阵地。高质量打造数字经济孵化园青年之家阵地，筑巢引凤吸引优秀青年来德安发展，举办以青年交友、青年创业、大学生调研、青春阅读等为主题的青年沙龙活动，成为团结青年群体的重要阵地。打造集品牌购物、文化休闲、餐饮娱乐等功能为一体的朝阳现代综合步行街，丰富消费业态，发展城市夜经济，让年轻人在家门口就可享受与大中城市一样成熟、新颖、潮流的品牌消费。
聚力搭建干事平台激扬青年奋发有为
青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，是中国式现代化建设的生力军。德安县积极为青年搭建建功立业的平台，充分调动广大青年参与到经济社会发展的热潮中。
组织动员青年建设情义德安。在中华优秀传统文化和义门陈家风的熏陶下，德安形成了“厚德、图强、包容、开放”的城市精神，赋予了“情义”的深刻内涵。以打造中国家风文化传承创新高地为引领，推进义门陈文化产业园、东佳书院建设，将义门陈家风文化的“大道理”转化为青少年喜闻乐见的“小故事”，引导广大青年大力传承弘扬家风文化。
组织动员青年建设青春德安。用好德安青年志愿者这块金字招牌，结合文明城市创建积极开展志愿者服务活动，在全社会带动形成广大青年积极参与志愿者服务活动的良好氛围。德安县青年志愿者先后承接江西省道教大会、江西省运动会火炬传递、国庆青年音乐会等大型活动的志愿服务工作。鼓励引导青年参与疫情防控、春运暖冬行动等志愿服务活动，持续开展“河小青”保护母亲河等项目，充分彰显青年志愿力量。
组织动员青年建设平安德安。组建由小区青年志愿者、社区团干、社工组成的“青治团”，积极参与小区居民自治，助力基层社会治理，推动平安德安建设。动员返乡大学生宣讲团成员组成社情调研小组，收集青年意见，针对社区基层治理的痛点、难点、堵点问题形成调研报告和人大、政协提案，为社会治理贡献“青年智慧”。组建“社区老党员+返乡大学生+少先队员”的“1+1+1社区志愿服务队”，以党员带动、青年发动、少先队参与的模式，为基层社会治理注入青春活力。
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