机关“五星”支部创建经验材料3篇

领导干部民主生活会对照检查材料范文按照X纪委、X委组织部《转发中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》（X组通〔2023〕X号）要求，聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实二十大作出的重大决策部署”主题，紧扣《通知》明确的6个带头和征求到的X个方面存在问题深入对照检查，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析其存在的原因，明确了整改方向，不当之处，请给予批评帮助。以下是为大家整理的关于机关“五星”支部创建经验材料的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

机关“五星”支部创建经验材料篇1

　　xx区审计局按照“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的工作思路，探索实施“五五五”工作法，做好“五个坚持”，创建“五星”支部，助推审计“五强”，努力打造“经济卫士，审计先锋”党建品牌，推进党建工作与审计业务深度融合，服务xx区经济社会高质量发展。

　　一、坚持政治统审，创建支部过硬“星”，助推作用发挥强。xx区审计局把党的政治建设摆在首位，立足经济监督定位，坚持政治统审，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动机关党的建设全面加强、全面过硬。坚持把党的政治建设贯穿于“五星”支部创建、清廉机关示范点创建和审计工作全过程，把讲政治贯穿审计项目谋划、实施工作始终，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习。严肃党内政治生活，认真落实党的组织生活制度，持续提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等党内政治生活质量。落实主体责任，局党组把党建工作摆在重要议事日程，党建工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

　　二、坚持研究促审，创建业务突出“星”，助推专业素养强。坚持党建与业务双过硬、双一流，实施外出审计“七个一”党建工作法，通过建立一个临时党支部，开展一次廉政谈话，签订一份廉政责任书，搭建一个党建平台，进行一次警示教育，实施一次审中检查，上报一份党建工作总结，有效避免和解决党建与审计“两张皮”问题，推进党建与业务深度融合。坚持研究促审，开展业务大练兵活动，利用审计现场、审计大讲堂等载体，着力培养能审会查、能说会写、能参会谋、能抓会管的“四能四会”审计干部。年初审委会确定项目后，明确科室明确到人，定期听取项目进展情况和存在问题，做到人人有项目，人人有责任，营造争做业务标兵的浓厚氛围。xx年xx区审计局荣获全市审计工作质量考核第2名，编写的《编程工具java在医疗保险审计中的应用》、《对XX单位经济责任审计中养老保险相关情况审计的案例》分别荣获xx省审计厅“大数据技术方法+”数据创新应用案例二、三等奖。

　　三、坚持质效提审，创建服务高效“星”，助推审计监督强。坚持党建统领，注重融合创新和审计工作质效提升，聚力打造服务高效机关，围绕区委区政府中心工作和区审计局重点难点工作，持续推动“三个一批”等重点工作措施落实，以审计监督的高质量推动全区经济发展的高质量。深入开展审计业务“质效提审”行动，在督促整改检查跟踪、加强业务质量管理、提高项目执行效率等方面针对存在的问题印发了相关文件，明确了审计项目执行情况日常考核评分标准，纳入年终机关综合考核体系。持续开展“万人助企联乡帮村”活动，增强为民服务本领。今年以来，深化落实“双报到双报告双服务”工作，围绕基层群众的需求开展“我为群众办实事，暖心服务进乡村”“预防电信诈骗”等活动提升服务群众水平。

　　四、坚持文明助审，创建文明和谐“星”，助推模范引领强。持续开展“党建+”行动，推动审计业务、清廉机关创建、“五星”支部创建等工作高质量落实，实现党建与审计同频共振融合发展。以党员创先争优为目标，设立党员先锋岗，成立党员突击队，在急难险重任务中成立攻坚组，切实发挥党员在抢险救灾、志愿服务等方面的表率作用。局党组高度重视干部职工的文明素质教育，定期评选文明家庭、文明职工、文明科室等，倡树文明新风。2023年以来，开展了“学条例、树新风”宣传、“缅怀革命先烈，传承红色基因”清明祭扫等活动，提升了干部职工的凝聚力和向心力。注重党内关怀，建立离退休老干部关爱制度，为每位退休干部发放“光荣退休”纪念牌，增加退休干部的荣誉感。

　　五、坚持廉洁从审，创建廉洁法治“星”，助推纪律作风强。按照“清廉xx”建设的有关要求，大力开展“清廉机关示范点”创建工作。注重廉政学习教育，将党规党纪学习作为理论中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容。搭建平台现场教学，组织全体党员干部赴红旗渠廉政教育学院开展“深入学习贯彻党的二十大精神”思想政治提升专题培训班。聚焦作风建设，通过签订一份“党风廉政建设目标责任书”、践行一份“廉洁从审承诺书”、开展一次“廉洁审计、从我做起”签字活动，叩问“三心”，让清风正气充盈审计机关。加强机关清廉文化建设，通过打造廉政文化墙、召开廉政教育大会、开展常态化警示教育等方式，加强廉政学习教育，筑牢思想防线，营造浓厚氛围。

机关“五星”支部创建经验材料篇2

　　品牌名称：公信审计

　　品牌内涵：标识图形以“审”字为主要构思元素，下方标明品牌名称。党徽位于标识左上方，象征党建引领发展方向；“审”字宝盖头以“党旗红”为底色，呈“G”字形，内部含有“X”字形，是“公信”首字母缩写；标识整体“审”字与党徽党旗交融，代表审计工作与党建工作相互融合、相互促进，寓意审计机关在党的领导下，认真履职尽责，实现审计工作依法、透明、高效运行。

　　xx县审计局始终坚持审计机关首先是政治机关的定位，将党的领导贯穿到审计监督全过程、各环节，按照“以党建促审计，以审计强党建”的工作思路，扎实做到“五个坚持”，不断提升“公信审计”党建品牌“含金量”，凝聚党员干部先锋力量。

　　一、坚持党建强审，筑牢战斗堡垒

　　狠抓党支部建设，高质量建设党员活动室，打造党建文化墙，设计审计文化长廊，开辟党员学习图书角，梳理归档党务内业资料，提升党建标准化、规范化水平。力促融合发展，坚持将党建与审计工作同部署、同落实、同考核，抓好审计现场临时党支部建设，为圆满完成审计任务提供坚强组织保障。制定《xx县审计局“领跑红旗科室”和“三争奋斗标兵”评比方案》，对所有科室和审计人员实行每月一评比，每季一考核，积极推选“红色头雁”“红色先锋”先进个人，引导审计人员争先创优，让党员先锋模范作用在审计一线和重大审计任务中得到充分发挥；完善《干部执行力评价工作细则（试行）》，建立实绩档案，实行“红蓝牌”预警制，将评价结果与年度综合考核挂钩，形成比学赶超、争先创优的良好局面。

　　二、坚持人才立审，铸造审计铁军

　　加强审计干部教育培训，依托主题党日、专题讲座、交流研讨、现场教育、网络平台等学习方式，开展“学习型机关”创建活动。采取一名业务骨干传帮带多名年轻审计人员“1+N”模式，持续实施“四个一”工程，全面提高审计人员责任担当和能力素质。采取集中收看警示片《零容忍》、开展党风廉政教育讲座、落实廉政谈话制度等方式，强化日常教育监督，引导党员干部绷紧廉洁从政弦。坚持在一线发现培养使用干部，今年以来调整干部3人，促进中层干部年轻化、专业化，干部队伍干事创业精气神明显改善。

　　三、坚持业务兴审，依法履职尽责

　　扎实推进审计监督全覆盖，做到党的中心工作推进到哪里，审计监督就跟进到哪里。紧盯重大政策落地、财政资金使用、公共权力运行、重点项目建设、国有企业改革风险等方面，xx年统筹安排7类103个审计项目。制定《xx县审计局“审计质量提升年”活动实施方案》，成立领导小组，明确时间节点，细化任务目标，量化考核机制，争创优秀审计项目。深入推行“一线工作法”，党员领导干部带头深入重点审计项目一线，既挂帅又出征，力促审计质效提升。

　　四、坚持廉洁从审，强化风险意识

　　进一步完善廉政风险防控机制，组织各科室立足自身业务范围和岗位职权，查摆梳理廉政风险点。加大对审计一线廉政监督管理，构建“审前公示、审中督查、审后回访”闭环监管模式，让清正廉洁成为审计人员敢于碰硬的底气。

　　五、坚持执审为民，践行初心使命

　　抽调精干审计力量，开展城镇污水处理费征收使用情况专项审计调查、疫情防控物资使用情况专项审计调查，当好群众利益的“守护员”。成立党员志愿者服务队伍，每天2名科级干部带班，5名党员干部轮班值守，落实亮码、测温等疫情防控政策，铸牢疫情防控坚实防线。深入“双报到”小区开展“敲门行动”，组织开展全员核酸检测工作，扎实服务全县疫情防控大局。

机关“五星”支部创建经验材料篇3

　　“壹引其纲，万目皆张。”xx年5月23日，习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上强调，要加强党对审计工作的领导。从此审计迈向了一个新的发展阶段。我局以“党建强审”为引领，以“红色三进”为抓手，实施“三大行动”，打造审计“全域红”党建品牌，实现审计工作推进到哪里，党的旗帜就飘扬到哪里！

　　“党旗、党徽、飞鸟、审计”品牌LOGO四元素，象征着审计人为全县经济发展当好“看门人”和“守护者”，寓意着我们“一心向党，砥砺前行”。色系搭配，突出审计 “全域红”。

　　一、实施“政治统领”行动，打造学习型党建

　　我局成立品牌创建领导小组，精心制定实施方案，充分利用周二夜学、支部集中学习、书记讲党课等形式，借助学习强国平台、OA办公系统、浙政钉办公群等载体，常态化开展学习教育，营造全员参与、提升的创建和学习氛围；通过建设“两廊两阵地”党建宣传示范点，高标准打造党建学习阵地；以“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等主题教育为契机，深化落实“四个课堂”学习模式，注重线上线下“融合学”、走进红色基地“现场学”，推动理论武装和党性教育走深走实。xx年以来，党建信息被xx机关党建网等省级网站录用5篇次。

　　二、实施“红色三进”行动，打造多元化党建

　　一是红色审计进项目。“地基固则大厦坚。”结合审计业务工作特点，制定出台《审计组临时党小组建设的实施办法》，创新打造“党小组建在项目上”模式，对外派审计组成立临时党小组，规范落实党小组会、主题党日活动等制度，推动党建工作全覆盖。xx年以来，在社保基金、保障房等民生审计项目现场共成立7个临时党小组。在亚帆中心场馆建设跟踪审计过程中，机关党总支与工程项目部党支部共建联盟，共上党课，丰富基层党建形式。审计局机关党总支获评xx和xx年度“五星级”机关党组织、xx年度机关党建工作示范点等荣誉称号。

　　二是红色审计进乡镇。打通服务群众的“最后一公里”。19名审计干部与高塘岛乡27户贫困家庭“认门结亲”，定期走访，同结对家庭话家常、察实情、听诉求。2名审计干部分别担任村“第一书记”和农村指导员，累计落实帮扶资金150余万元，帮助实现环村道路路面硬化，建成文化主题公园，村容村貌得到明显提升。对乡镇开展自然资源资产审计，并在全国率先出台《海洋资源资产审计操作指引》，使绿水青山“底色”更亮，金山银山“成色”更足。

　　三是红色审计进部门。始终坚持“为民审计”的理念，先后开展物业维修基金、保障房、防疫两直资金、社保等民生项目的审计，提高民生资金使用效益，让群众有更多的获得感、幸福感；常态化开展“内审送基层”党建特色活动。对全县内审工作开展情况进行实地调研，为基层单位提供针对性、专业性内审帮扶指导，xx年以来，累计走访镇乡（街道）、部门、企业等30余次，培训企业内审人员近160余名。促进部门内部审计规范化，努力提升内部审计工作质量。通过巡审联动、纪审联动，帮助被审单位破解“老大难”问题。xx年以来，我局共完成审计项目7个，延伸审计二三级单位39家，移送案件线索1起，查出违规及管理不规范金额5.63亿元，审计报告和专报获县领导批示10篇次。

　　三、实施“审计清风”行动，打造廉洁式党建

　　精心打造 “清廉审计”走廊，开展廉政随手拍等活动，严格落实党风廉政责任书、谈心谈话等制度，近两年共制定出台和修订完善《xx县审计局党员干部职工约谈提醒暂行办法》等6项制度，从制度机制和日常管理上把好廉洁关。严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，在年底对审计组执行纪律情况进行全覆盖回访，把监督检查深入到“审前、审中、审后”全过程，及时纠正和发现问题，实现自我监督管理。连续10年编写并分发《xx县领导干部经责知识读本》近3000本，对106名新提任的党政正职领导干部进行“面对面”告知承诺，提高领导干部廉政风险识别能力。县审计局荣获xx年县清廉机关、模范机关创建先进单位、 “清廉示范单位”荣誉称号

　　矢志不渝守初心，奋发有为担使命。一系列扎实的举措，一项项喜人的成就，凸显着审计党建工作取得的成绩。下一步，xx审计将全面落实习近平总书记关于审计工作的“三立”精神总要求，为xx高质量发展建设共同富裕样板县贡献审计力量！