下面是小编为大家整理的开展党风廉政以来,供大家参考。
县残联十八大以来党风廉政建设汇报材料
按照市委第三巡察组进驻前期准备工作要求，现将***十八
大以来党风廉政建设工作汇报如下：
十八大以来，在市委、市纪委的正确领导下，***党组及班
子成员严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建 设，扎实开展党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教
育活动和“两学一做”学习教育活动，较好地完成了党风廉 政建设各项任务，为我市***工作提供了强有力的纪律保障。
一、存在问题
尽管十八大以来，***的党风廉政建设工作取得了一定成效， 但与党中央、省委、市委的工作要求还存在较大差距，具体 表现在：
1、廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干 部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形 式单一。在日常工作中，没有采取党员干部喜闻乐见的宣传 形式使廉政文化深入人心，贴近民意，触及干部心灵。习惯 于上级党委和纪委机关安排学什么就学什么，安排看什么就 看什么，没有结合残联工作的实际情况宣传和营造出党风廉 政建设工作的浓厚氛围。
2、党组织主体责任意识需进一步增强。落实党风廉政建设 责任制的积极性、主动性需进一步加强，履行“一岗双责” 需更积极更认真。工作中存在重业务工作，重绩效指标，轻
党风廉政建设的现象，究其实质还是抓好党建是最大政绩的 政绩观树得不牢。
2、对新常态下的党风廉政建设认识不深刻。觉得残联组织
是服务于社会弱势群体的部门，是“清水衙门”，总认为这
个部门不会出大问题，所以在遵守党的政治纪律、政治规矩 和组织纪律方面有所懈怠，在廉洁自律和抓党风廉政建设上 有所放松。
3、制度执行不够严格，对干部的约束监管不到位。近年来，
***在党风廉政建设方面制定出台了不少规章制度，为推进 廉洁从政起到了积极作用，但在执行中还存在把关不严、监 督不到位的问题。
4、党务政务的公开还不到位。对服务承诺、办事程序等业 务工作没有做到全面公开，接受监督渠道、形式过于单一。
没有在单位醒目位置对相关业务工作的办理流程、惠残助残
政策和项目进行公告，党务重要工作情况公开不到位。
二、整改措施
1、大力营造廉政机关浓厚氛围。结合残联实际，找准廉政 文化的宣传载体，将廉政文化与机关文化建设、红色资源相 融合，力促廉政文化“接地气”。
利用机关文化宣传廉政文化。在机关醒目位置张贴廉政宣传 标语和海报，在机关集体学习和活动中传讲廉政小故事、学 唱廉政歌曲，用身边的勤廉典范教育身边人，让干部群众在 工作环境中随时能受到廉政教育，提升廉政教育的渗透力。
制作廉政格言警句悬挂在各办公室显眼位置，促使廉政格言 警句处处入眼，时时提醒党员干部不忘廉政建设。
利用基层单位宣传廉政文化。***有直属事业单位三个，分
两处地点办公，充分利用这两处办公地点， 将廉政格言警句、 文明礼仪规范、孝德文化等内容，悬挂在醒目位置。使所有 党员干部能时刻牢记廉政要求，遵守社会公德，弘扬传统美 iW O
利用红色资源宣传廉政文化。组织开展红色教育，通过学习 抗联精神，重走抗联路，瞻仰靖宇陵园、开展重温入党誓词 活动，有效发挥红色廉政文化资源承载历史、警示现实、启 迪未来的现实功能，让党员干部自觉接受红色文化的熏陶和 廉政思想洗礼，扩展红色廉政文化教育的覆盖面和渗透力。
通过开展读廉书、上廉课、传廉音、算廉账等活动，不断丰 富廉政文化建设载体，努力营造“为民、务实、清廉”的浓 厚氛围。
2、不断加强学习，深刻认识新形势下党风廉政建设的重大 政治意义和现实意义。加强学习是抵御腐败、提高自身素质 的重要基础。领导干部不仅要注重学习、带头学习，不断提 高思想水平和理论素养，而且要影响、带动全体工作人员更 新思想观念和思维方式，对新常态条件下如何守法、守纪有
一个十分清醒的认识，不断增强拒腐防变的能力。第一是要 认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪
律处分条例》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产
党党组工作条例（试行）》《党政领导干部选拔任用工作条例》 等党内重要法规制度。掌握好廉洁自律准则规定的“四个廉 洁”“四个自觉”，掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为 的情形和处分规定，掌握党的地方委员会和党组的职责、组 织原则、运行机制，掌握党政领导干部选拔任用原则、条件、
要求。认真学习《习近平谈治国理政》和《习近平总书记重 要讲话文章选编（领导干部读本） 》，学习《习近平总书记系 列重要讲话读本（20xx年版）》。深刻理解习近平总书记系列 重要讲话精神，领会关于改革发展稳定、内政外交国防、治 党治国治军的重要论述，领会贯穿其中的马克思主义立场观 点方法，领会贯穿其中的坚定信仰追求、历史担当意识、真 挚为民情怀、务实思想作风。通过学习，在思想上打预防针， 行动上有标尺，工作中做到既能按程序秉公办事，乂能做到 锐意进取大胆创新。
3、加强制度建设，提高监督意识。一方面，要正确对待监 督，深刻认识到严格的监督是爱护干部，是对党负责的体现。
对残联机关而言，强化为残疾人服务意识，是实现为残疾人 谋福祉的有力保障；
把自律和他律有机结合起来加强监督， 是保障领导干部不犯错误或少犯错误的有效途径。另一方
面，要严格落实各项管理制度。坚持和发展好党内民主，是
领导干部自身素质高低的直接反映。突出抓好《中国共产党
廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党 问责条例》的贯彻执行，建立健全党内管理监督制度，把严
格制度作为加强监督的根本和保证。领导干部尤其是单位和
部室的负责人，要善于听取党员的意见、 建议和监督、批评, 集思广益，广开言路，形成相互团结、相互信任、相互支持、 相互理解的良好风气，时刻置于党组织和人民群众的监督之 下，始终做到廉洁从政、依法行政。
4、多渠道多形式公开党务政务。在 ***网站和办公场所醒目 位置公开办事流程，工作人员信息，公开 ***相关法律法规、 权益保障政策等，公开三公经费使用、重大决策事项、惠残 项目实施情况等需要公开的党务政务内容。重要时间节点广 泛宣传惠*助*政策等。