干部躺平式谈心谈话记录表8篇

干部躺平式谈心谈话记录表8篇干部躺平式谈心谈话记录表 附件2基层党员干部谈心谈话记录表谈话时间: 年 月 日 谈话人谈 话 内 容 (签名) 谈话人谈 话 内 容 (签名) 本级党组织负责下面是小编为大家整理的干部躺平式谈心谈话记录表8篇,供大家参考。

干部躺平式谈心谈话记录表8篇

篇一:干部躺平式谈心谈话记录表

件2 基层党员干部谈心谈话记录表 谈话时间:

 年

 月

  日

 谈话人 谈

 话

 内

 容

  ( 签名 )

  谈话人 谈

 话

 内

 容

 ( 签名 )

  本级党组织负责人意见

  签名 :

  年

 月

  日上级党组织分包领导 意见 签名 :

  年

 月

  日注:

 此表一式四份, 上级党组织、 本级党组织、 谈话双方各一份。

篇二:干部躺平式谈心谈话记录表

县维吾尔医医院领导班子成员谈心谈话记录表

 谈话人

 职务

 谈话时间

 谈话地点

 谈话对象

 (职务)

  谈 话 内 容(要点)

 摘要

 注:

 1. 谈心活动重点抓好“四必谈” 。

 一是院主要负 责人与班子成员 逐一谈心谈话; 二是领导班子成员 之间必谈; 三是领导班子成员 与分管科室负责人及党员 干部之间必谈; 四是督导组与院领导班子必谈。

 2. 此表印发院领导班子成员 , 由其本人填写, 填好后复印一式二份于 6 月 25 日 前交院党政办公室。

 院党支部党员开展谈心交心记录表

 谈话人

 职务

 谈话时间

 谈话地点

 谈话对象

 (职务)

 谈 话 内 容(要点)

 摘要

 注:

 1. 院党支部书记与各科室负责人以及党员 之间开展相互谈心活动,进一步加强沟通、 增进友谊、 深化共识、 凝聚力量, 为开好组织生活会打好思想基础。

 2. 此表印发院党支部党员 , 由谈话人本人填写, 填好后复印一式二份于 7 月 25 日 前交院党支部办公室 。

 XX 镇村(居) 社区党支部党员开展谈心交心记录表

 谈话人

 单位职务

 谈话时间

 谈话地点

 谈话对象

 单位(职务)

 谈 话 内 容(要点)

 摘要

 注:

 1. 村( 居)

 社区两委成员 以及党员 群众之间开展相互谈心活动, 进一步沟通思想、 消除隔阂、 增进团结、 谋求共识, 为开好组织生活会打好思想基础。

 2. 此表印发村( 居)

 社区两委成员 、 党小组长, 由谈话人本人填写, 填好后复印一式二份于 8 月 25 日 前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室; 每人不少于 3 份。

篇三:干部躺平式谈心谈话记录表

22 年党员谈心谈话记录表 3 篇 2022 年党员谈心谈话记录表 1

 谈心人_职务_ 谈心对象_职务_ 1.班子的问题:

 形式主义方面:

 ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强, ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

 ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

 谈官僚主义方面:

 ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

 ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

 ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

 主享乐主义方面:

 ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

 ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

 奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

 2.对方帮助自己找的问题:

 ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

 ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

 ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

 3.帮助对方找的问题:

 ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

 ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

 ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

 ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

 ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。

 ③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

 5.改进措施:

 ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

 ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

 ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

 ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

 ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

 ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

 ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

 ⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

 2022 年党员谈心谈话记录表 2 A:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

 答:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

 B:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都

 有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

 A:现在看来,这种活动太有必要了。

 B:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

 A:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

 B:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

 A:好,我一定注意。

 2022 年党员谈心谈话记录表 3

 甲:根据党的群众路线教育实践活动的要求,党员和党员之间要进行谈心,交流对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评。我们虽在一起工作,在同一个支部,但谈心活动却不太多,今后应经常开展我们两个谈谈心,谈谈学习,谈谈思想,谈谈工作,诚意交心,互相帮助,共同提高。

 乙:这次党的群众路线教育实践活动对我们来讲,是一个很好的学习和提高的机会。通过学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。在学习中自我剖析,查摆问题,真正找到了不足,看清了努力的方向。

 甲:是,通过群众路线教育实践活动,对照新时期对共产党员的新要求,进一步认识到我们存在的不足,今后我们要加强政治理论及业务知识的学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,结合本职工作,树立“以病人为中心”的服务理念,切实改进工作作风,努力为“患者”服好务。

 乙:我们虽然在两个不同的科室,但在工作内容上有很多交叉,希望我们多交流、多沟通,互相支持,互相帮助,一同把工作做好。

篇四:干部躺平式谈心谈话记录表

领导:

  谈话对象:

 县财政局 谈话对象单位及职务:

  县财政局局长

  谈话时间:

  谈话地点:

 财政局会议室 谈话记录人:

  谈话内容:

 一、 副县长 XX 到财政局主要是了解局长余铮、 党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。

 二、 县财政局局长对思想、 学习、 廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。

 三、 副县长 XX 肯定了局长的工作成绩, 指出存在的不足, 要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态, 帮助端正思想认识, 引导干部职工正确对待个人得失,增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关, 自觉服从组织安排, 接受群众选择。

 要认真学习中央、 省委、 州委、 和县委换届文件精神情况, 特别是中央“5 个严禁、 17 个不准和5 个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求, 表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度, 要求谈话对象必须模范遵守、 带头执行。

 四、 副县长 XX 对财政工作提出六点要求:

 (一)严格执行县人大通过的 2012 年度预算。

 切实把握财政工作的重心和工作重点, 积极履行财政工作职责和职能,合理安排预算支出进度, 保证重点支出, 提高预算执行的准确率和到位率。

 ( 二)

 协调抓好财政收入, 确保完成公共财政收入增长20%以上的目 标。

 要加强与税务部门的沟通协调, 密切关注重点税源变化趋势, 及时掌握税收入库动态, 建立信息相互

 沟通、 情况相互通报的工作机制。

 要强化对重点行业、 重点税源的监管, 做到应收尽收, 确保财政收入均衡入库和稳定增长, 确保完成公共财政收入增长 20%以上的目 标。

 ( 三)

 严格控制支出增长幅度。

 坚持量入为出、 量力而行, 统筹安排资金, 加强财政预算管理, 严格控制一般性支出, 把有限的资金用在刀刃上, 注重“保增长、 保稳定、 保民生”, 发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。

 ( 四)

 加强财政自身内部廉政防控体系建设, 确保财政资金安全高效。

 要加强监督检查, 加强内部控制制度建设,确保经济健康平稳发展, 结合部门实际, 建立健全内部机制廉政防控体系,从源头上制止腐败,确保财政资金安全高效。

 ( 五)

 进一步转变作风, 改善环境、 规范服务。

 一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究, 将本单位重点工作、 重要事项、 制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导,做到责任到人。

 二是积极营造开放、包容的思想环境, 诚信、 守信的信用环境, 公平、 公正的法制环境, 大力弘扬抢抓机遇、 开拓创新的作风, 求真务实、真抓实干的作风, 攻坚克难、 奋勇争先的作风, 实现加速发展、 跨越发展。

 ( 六)

 加强党风廉政建设工作。

 特别要结合今年的换届工作, 做好干部职工的思想, 继续加强对相关换届纪律的学习, 主要领导要模范遵守, 带头执行中央“5 个严禁、 17 个不准和 5 个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求。

篇五:干部躺平式谈心谈话记录表

学领导班子与党员之间谈心谈话记录表

 姓

 名

  政治面貌

 职务

 约谈对象

 政治面貌

 职务

 谈话时间 2015 年

  月

 日谈话地点

 谈 心 谈 话 主 要 内 容

  确认签名 :

  中学领导班子成员之间谈心谈话记录表

 姓

 名

  政治面貌

 职务

 约谈对象

 政治面貌

 职务

 谈话时间 2015 年

  月

 日谈话地点

  谈 心 谈 话 主 要 内 容

 确认签名 :

  中学党员之间谈心谈话记录表

 姓

 名

  政治面貌

 职务

 约谈对象

 政治面貌

 职务

  谈话时间 2015 年

  月

 日谈话地点

 谈 心 谈 话 主 要 内 容

  确认签名 :

  党员、 教师之间谈心谈话记录表

  姓

 名

  政治面貌

 职务

 约谈对象

 政治面貌

 职务

 谈话时间 2015 年

  月

 日谈话地点

 谈 心 谈 话 主 要 内 容

  确认签名 :

篇六:干部躺平式谈心谈话记录表

XX X 区党员领导干部谈心谈话情况记录表

 谈话人 姓名

 谈话对象 姓名

 职务

 职务

 谈话时间 年月日 谈话地点

 谈心 谈话 主要 内容 摘要 1.谈参加主题教育的收获体会; 2.谈守XX、担XX方面的差距不足; 3.谈对整改落实的具体措施和意见建议; 4.了解谈话对象的思想、工作、学习及家庭等方面的情况;

  5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向;

  6.听取谈话对象的意见和建议。

 接受 批评意见 情况和 条数

 提出 批评意见 情况和 条数

 谈话 类别 主要负责同志与班子成员之间

 班子成员相互之间 √

 班子成员与分管部门主要负责同志之间

 督导组与班子成员之间

 备注:谈话类别请根据实际情况在对应空白栏中打“√”。

篇七:干部躺平式谈心谈话记录表

干部谈心谈话记录表(一)

 注:1、此表有谈话人填写,单位同一存档;2、谈话内容要以对话形式记录,可加附页。

 时间 3 月 15 日 地点 会议室 谈话人 张明 职务 副校长 谈话对象 李明 岗位 副校长

 谈心谈话内容(摘要)

 A:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

 D:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 A:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

 D:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。

 您是老党员,以后对我多帮助啊。

 A:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

 D:好啊。

 党员干部谈心谈话记录表(二)

 注:1、此表有谈话人填写,单位同一存档;2、谈话内容要以对话形式记录,可加附页。

 时间 3 月 15 日 地点 会议室 谈话人 张赵 职务 副局长 谈话对象 王德 岗位 副局长

 谈心谈话内容(摘要)

 A:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

 答:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

 B:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

 A:现在看来,这种活动太有必要了。

 B:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

 A:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

 B:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

 A:好,我一定注意。

  党员干部谈心谈话记录表(三)

 时间 3 月 15 日 地点 会议室

  谈话人 李段 职务 支部书记 谈话对象 王德 岗位 副主任

 谈心谈话内容(摘要)

 A:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

 C:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

 A:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

 C:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

 A:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

篇八:干部躺平式谈心谈话记录表

干部谈心谈话记录

  谈话人:

 单位:

  职务:

 时间:

  地点:

  谈话对象:

 谈话内容

 中共拜泉县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室

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 领导干部谈心谈话记录用纸

  中共拜泉县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室

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