县贯彻落实中央八项规定情况报告7篇县贯彻落实中央八项规定情况报告 关于贯彻执行中央八项规定精神情况的情况总结报告近年来，县委、县政府坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习近平总书下面是小编为大家整理的县贯彻落实中央八项规定情况报告7篇,供大家参考。
篇一：县贯彻落实中央八项规定情况报告
贯彻执行中央八项规定精神情况的情况总结报告 近年来，县委、县政府坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习近平总书记对 工作系列重要指示精神，坚持以党的政治建设为统领，仔细落实中心和省委、市委关于全面从严治X 各项决策部署，始终一以贯之把贯彻执行中心八项规定精神作为一项重大政治任务，严格遵守省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，深化开展 正风肃纪专项整治年 行动，持续推动纪律作风建设，巩固反腐败斗争压倒性态势，把全面从严治 X 不断引向深化，不断巩固进展良好政治生态。一、切实提高政治站位，坚定有力抓好学习贯彻
（一）加强组织领导，层层压实责任。县委、县政府坚持把贯彻中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定纳入管党治党重大决策部署统筹推动，召开县委十三届六次、县纪委十三届三次全会、全县领导干部大会等重大会议对作风建设提出明确要求。制定出台《贯彻落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则》、贯彻落实省委《关于彻底肃清 流毒影响持续净化 政治生态的打算》任务分工计划，进一步细化加强作风建设工作计划和举措，把责任落实到详细行动中。
（二）快速传达学习，统一思想熟悉。县委、县政府乐观适应新时代新形势，强化县级领导带头学习、带头抓落实。特殊是在中心八
项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则出台后，县委、县政府第一时光召开县委常委会、政府常务会，专题传达学习领悟细则精神实质和精髓内涵，讨论我县贯彻落实看法。全县各级各部门层层组织召开专题会议传达学习，快速把思想和行动统一到了中心和省、市要求上来，在全县上下掀起了新一轮学习贯彻落实各项规定精神的深厚氛围。
（三）创新宣扬方式，营造良好氛围。在 政务网、 电视台、《今天 》、《 资讯》手机报、 清廉
官网官微等平台滚动播放贯彻执行八项规定精神宣扬标语，印发 廉政画报 1 万余份发放到各县级部门及各乡镇（街道），打造以中心八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教导学习集中测试以及科级领导干部读书班、村干部培训班等活动，在春节、中秋等重大节日前对全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣扬全笼罩。
二、始终坚持以上率下，严格落实各项规定精神
县委常委班子充分发挥 头雁效应 和 关键少数 作用，在贯彻执行规定各个方面躬先表率，确保干在实处、做好榜样、走在前列。县委常委班子每次民主生活会，均对比检查执行中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定状况，讨论加强作风建设措施，引导全县领导干部把所有精力和心思用在干事创业、振兴进展上。
（一）加强调查讨论。县级领导带头提高调研实效，大力推行一线工作法，在坚持县委常委联片的基础上，县委、县政府领导班子成
员每人联系 1 个乡镇（街道）、1 个村（社区）、1 户贫穷户、1 户企业、1 个重点项目，力求做到倾心听民情、倾力解民忧。坚持统筹布置调研活动，不搞重复调研和层层伴随，20 年省、市领导到 调研共计 次，严格根据相关规定布置伴随人员；县委主要领导深化基层一线调研和指导工作共计 4次 天，一律轻车简从、没有接受布置宴请。
（二）规范办会办文。坚持通过召开专题会、推动会和现场会讨论解决详细问题，明确要求县级部门召开本系统全县性工作会议每年不超过 1 次，20 年以县委、县政府名义召开的全县性会议 44 个，取消或合并召开全县性会议 10 次。严格前置审核，削减要点类、配套类和分工类计划文件，20 年累计印发县委文件、县委办公室文件分离比上年削减 8%，县政府、县政府办公室文件比上年削减 10.64%，进一步提高了发文工作效率和水平，确保了政令畅通和工作高效、协调运转。
（三）精简活动布置。县委、县政府班子成员一律不出席未经县委、县政府批准的各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕和纪念会、表扬会等活动。科学布置出差方案，对出差天数、人员规模、住宿餐饮等环节严格把关，党政人员出差控制在每年核定的指标范围内。规范整合考核项目，精简考核内容，加强统筹整合，避开多头考核、重复考核，切实减轻基层负担。20 年底，县委、县政府将党风廉政建设、组织、宣扬、统战、综治维稳等 8 项工作统筹整合举行考核。
（四）改进新闻报道。新闻报道内容力求精确、鲜亮、生动，严格按照工作需要、新闻价值、社会效果打算是否报道。需要报道的，
根据精简务实、注意效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长，对会议新闻和领导活动报道采取了总量控制；根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，以突出民生和社会新闻，增加传扬效果为导向，选取与老百姓切身利益息息相关的角度，用群众喜闻乐见的形式展现新闻事实，20 年， 新闻网、《今天 》等媒体刊（播）发民生类新闻占比显然增强。
（五）厉行勤俭节省。严格执行《党政机关厉行节省反驳铺张条例》和中心、省、市、县相关规定，严禁超范围、超标准布置接待活动， 三公 经费支出比去年下降 5%。坚持在机关食堂就餐，不上高档菜肴和烟酒，并按规定缴纳餐费。县委、县政府领导班子成员带头坚持和发扬艰苦奋斗作风，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假歇息等方面的待遇规定。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，坚持为政清廉、秉公用权，严格管理身边工作人员和亲属，始终保持和维护良好形象。
（六）提倡主动作为。县委、县政府班子成员带头旗帜鲜亮讲政治，始终树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、践行 两个维护 ，严格遵守党的纪律和法规，坚定反驳搞形式主义、走过场，扎实深化开展 走基层
万名干部进农家 活动，主动作为抓详细、抓协调、抓落实，讲实话、干实事、敢作为、勇承担，充分发挥了激情奉献的表率作用。特殊是立足全省 一干多支、五区协同 、市委 一核两翼、三区协同 区域进展新格局，进一步丰盛进展战略谋划，为推动 高质量进展制定了蓝图、指明白方向。
三、强化监督执纪问责，压茬推动形成持续震慑
把 20 年作为 正风肃纪专项整治年 ，强力推进 五大行动 ，对违背中心八项规定精神行为一律郑重执纪、铁面问责，形成强大震慑，释放越往后越严的剧烈信号。
（一）郑重查处违背中心八项规定精神问题。全县各级纪检监察组织把落实中心八项规定精神作为监督执纪重要内容，对 个县级部门和 个乡镇（街道）执行中心八项规定精神及 四风 突出问题开展拉网式、全笼罩专项检查，并对 20 年检查发觉问题的整改状况举行全面回访核实，坚定对 隐身
变异 、反复反弹、顶风违纪等突出问题快查快结快处，全年立案查处并点名道姓通报曝光违背中心八项规定精神案件 件 人，其中涉及违规操办喜庆事宜和收送红包礼金问题，已举行郑重查处，持续释放了违纪必究、执纪必严的剧烈信号。
（二）构筑立体严密监督体系汇聚反腐合力。将落实中心八项规定精神纳入巡视重要内容，加强党内监督全笼罩。坚持 纪检监督+群众监督+舆论监督 模式，实行群众反映线索、媒体设立曝光台、纪检调查问责的方式，开办 阳光问政 直播节目，畅通群众监督举报渠道，不断织密监督之网。制定《 县 一案双查 实施方法》，准时调节县纪委监委纪检监察联片工作制度，以查处违背中心八项规定精神为突破口，在执纪审查中深挖问题线索，旗帜鲜亮惩治腐败，全县共受理检举控告类信访举报 件，处置问题线索 件，立案 件、同比增长 %；其中赋予党纪政务处分 人、同比增长 %，涉及乡科级干部 人，同比增长 110%。
（三）紧盯突出问题持续发力开展专项整治。集中开展扶贫领域 3+
专项治理、 个脱贫攻坚任务较重乡镇首轮扶贫专项巡视等专项行动，共发觉和催促整改问题 个，移交问题线索 个。聚焦惠民惠农财政补贴资金 一卡通 管理问题专项治理，开展 次专项督查，发觉问题 个，立案查处 件 人。加大对 微腐败 问题的问责追究力度，共立案查处群众身边不正之风和腐败案件 件 人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，集中有力地开展专案攻坚，全年受理各级举报线索 条、办结率 %，打掉恶势力犯罪集团 个、恶势力团伙 个。
（四）坚持标本兼治强化警示教导和制度建设。运用违背各级规定的典型案例，把警示教导纳入民主生活会、任前廉政谈话重要内容和党校必修课。组织 名新任乡科级领导干部到 监狱开呈现场警示教导，引导干部绷紧 作风弦 、系好 风纪扣 。编印《正风 20 》警示教导读本，通过《 资讯》手机报、 清廉
官网官微曝光各地典型案例 件，形成强大震慑效应。深入监察体制改革，推进县监察委员会在年初顺当挂牌成立， 个县级派驻纪检组筹备组所有就位运行，全县 个乡镇（街道）挂牌成立县监察委员会派出监察室， 个村（社区）设置监察工作信息员，实现国家监察向乡镇的全面延长。制定《 县20
20 年决胜脱贫攻坚纪律作风监督检查方法》《 县重要视频会议会风会纪督查方法（试行）》等配套制度，真正做到用制度管权、靠制度管人。
四、下一步工作决定
20 年，全县贯彻落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、
市委市政府七项规定总体发展良好，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：部分党员干部思想熟悉上还存在观望、侥幸心理，自认为 四风 问题离自己十分遥远，落实规定精神事不关己，缺乏持之以恒、常抓不懈、人人参加的心理预备；部分党员干部作风不实，在工作中缺少动真碰硬的决心和毅力，工作落实过于依靠文件、会议，创新意识还不够强，等等。下一步，县委、县政府将坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实中心和省、市关于加强作风建设的各项决策部署，以越发坚决的决心、越发高昂的斗志、越发有力的举措，持续巩固拓展落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定成绩，持续深入 四风 问题整治，推进全县党风政风社风民风持续好转。
（一）加强思想政治建设，久久为功 筑根基 。持续深入 两学一做 学习教导常态化制度化，细心组织开展 不忘初心、铭记使命 主题教导，推进全县广阔党员干部树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、践行 两个维护 ，始终做到对党忠诚、个人整洁、敢于承担，筑牢贯彻执行中心八项规定精神的思想根基。严格贯彻落实省委《关于彻底肃清 流毒影响持续净化 政治生态的打算》，郑重党内政治生活，聚焦 七个有之
五个必需 ，全面净化县域政治生态。各级领导班子要切实压紧压实 两个责任 ，推进各项部署落地落实。各级领导干部要发挥 头雁效应 ，自觉带头落实中心和省、市、县各项规定及实施细则精神。
（二）持续深入正风肃纪，驰而不息 防反弹 。聚焦享乐主义、
奢侈之风新动向、新表现，严格落实中心八项规定精神及实施细则，严格落实省、市、县相关规定，对发觉的 四风 问题先行查处，防止 四风 回潮复燃。大力整治形式主义和官僚主义，郑重查处贯彻中心和省委、市委、县委决策部署 调门高落实少 等问题。深刻吸收蒲波严峻违纪违法案件教训，持续深入正风肃纪专项整治 五大行动 ，重点查处脱贫攻坚、工程招投标以及不作为、乱作为问题，有力减少存量，有效遏制增量，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。
（三）建立健全长效机制，长抓常管 织笼子 。仔细根据中心、省委、市委相关决策部署，紧扣 实际以改革精神推动体制机制创新，从源头上遏制不正之风。进一步细化贯彻落实规定精神的配套制度，并做好已出台制度落实状况后续评估，形成一整套严密的制度体系。进一步完美纪律制度，准时梳理执纪监督、审查调查、巡视监督中发觉的权力运行薄弱环节和制度漏洞。深入运用监督执纪 四种形态 ，坚持惩前毖后、治病救人，坚持严管厚爱、抓早抓小、防微杜渐，保证党的干部能干事、干成事、不出事。
篇二：县贯彻落实中央八项规定情况报告
游局贯彻落实中央八项规定精神情况汇报 县旅游局贯彻落实中央八项规定精神情况汇报 县旅游局贯彻落实中央八项规定精神情况汇报 为深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，确保精神落到实处，县旅游局高度重视，按照规定进一步细化，采取一系列措施，切实改进工作作风，密切党同人民群众的血肉联系，现将贯彻落实规定自查情况汇报如下：一、加强组织领导和领导干部带头情况。
自中央八项规定和省委十条实施办法、市委二十六条规定、县委进一步转变作风狠抓落实的实施意见颁布以来，我局先后召开了领导班子专题民主生活会和全体干部职工大会进行学习贯彻，民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，并要求全体党员干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。成立以局党组书记、局长郭炳森同志任组长，其它班子成员为副组长，各科室主任为成员的领导小组，把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，实行“一岗双责制”，把作风建设工作与经济社会发展紧密结合，一起研究、部署、落实、考核。制定了《县旅游局关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施
方案》、完善了《xx 县旅游局关于进一步改进工作作风的规定》、《xx 县旅游局贯彻落实“八项规定”改进工作作风和厉行节约、反对铺张浪费的规定的实施办法》、《县旅游局局信访接待工作制度》、《县旅游局“三重一大”事项集体决策制度》、《县旅游局会议制度》《县旅游局机关公文处理工作制度》等。在“两学一做”学习教育中，领导班子带头开展调研活动，先后 20 余次深入洪范池镇白雁泉村、南崖村，锦水街道东蛮子村等重点旅游扶贫村进行调研，收集合理化建议 10 多条，为制定扶贫帮扶计划掌握了第一手资料。对 12345 市民热线反映的景区收费、环境提升、服务质量等问题认真研究，细致答复，满意率 100%。在清理违规扩建住房、腾退多占公有住房、清理办公用房、清理违规配车、公款旅游、外出报备和保持通讯联络通畅等方面认真开展自查自纠，没有出现以上违规问题。
二、党政机关厉行节约反对浪费的情况。
把学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，纳入党员干部宣传教育内容，通过集中培训，座谈交流等方式，引导党员干部准确理解中央关于党政机关厉行节约反对浪费条例的重大决策部署，深刻领会《条例》的出台背景，全面把握《条例》的基本内容，切实增强贯彻落实的自觉性。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《济南市党政机关国内公务接待管理
办法》、《xx 县党政机关公务接待管理暂行办法》、《xx县县直机关会议费管理办法（暂行）》等文件，严肃财经纪律，严格预算约束，制定了《县旅游局关于进一步规范公务接待管理规定》、《县旅游局厉行节约反对浪费工作制度》、《县旅游局机关公务用车配备使用管理办法》、《县旅游局教育培训工作管理办法》等制度，加强成本效益控制，推进精细化管理，从严从紧配置办公设备，加强节电、节油、节水管理，制定节能规划。机关运行经费、会务费、公务接待费用、公款吃喝、奢侈浪费等问题有效解决得到有效控制和解决。
三、解决干部群众反映强烈突出问题的情况。
为进一步强化党员干部作风建设，切实纠正部分干部中的不作为乱作为等损害群众利益问题，制定了《xx 县旅游局基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作方案》，加强学习，统一思想，开展了自查自纠，进行了集中专项整治。执行首问负责、一次性告知、ab 角工作、限时办结、服务承诺五项工作制度，提高了工作效能，树立了良好的部门形象，受到行业单位的一致好评，未发生越级上访、集体访。经过自查，我局未有违规使用公款支付和垫付个人物业费，职工建构住房，公款存放利益冲突和利益输送等问题。
在今后的工作中，我局将把贯彻落实中央八项规定作为一项长期工作来抓，深入开展党风廉政教育，强化落实作风建设责任制，抓好干部的廉洁自律。
篇三：县贯彻落实中央八项规定情况报告
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况的自查汇报根据市委《通知》要求，现将党的十八大以来 xx县贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神有关情况自查汇报如下。
一、主要工作及成效 十八大以来，我县坚决落实中央部署要求，深刻认识以习近平同志为核心的党中央狠抓作风建设的坚强决心和顽强意志，认真学习贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，学习贯彻省市委实施办法，进一步强化“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，严守
工作制度和规则程序，以“责任田”意识强化党风廉政建设“两个责任”落实、以“钉钉子”的精神狠抓作风建设、以“零容忍”的态度加大监督执纪问责力度，切实正文风、改会风，转作风、树新风，作风建设取得了阶段性工作成效。
（一）加强党的政治建设，切实做到“两个坚决维护” 近年来，xx 县委始终把加强党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，特别是习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神，教育引导全县各级党组织和广大党员干部提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治
上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了党中央政令畅通，推动了中央和省、市委各项决策部署在 xx 落地生根。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持不懈用党的最新理论成果来武装党员干部头脑，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，紧盯“学懂、弄通、做实”的要求，制定下发《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》 《学习贯彻党的十九大精神理论宣传实施方案》等一系列文件，通过以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。
二是抓对照自查，找准找实突出问题。全县各级领导班子紧扣习近平总书记关于进一步纠正“四风”
加强作风建设的重要批示精神，对照“四风问题 xx 种新表现”，省委省政府着力解决的“x 个方面问题”和“x 种病相”等，围绕民生保障、脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、企业发展、生态保护等方面，各级领导深入农牧村一线和基层单位、企业，采取谈心谈话问、深入调研挖、座谈交流找、群众评议提等方式，深入查摆作风建设方面存在的顽症痼疾，找准查实存在的作风问题。
(二)强化责任落实，实现党风廉政建设“两个责任”清单制度全覆盖。认真落实县直部门单位认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，按照县委、县纪委监委的部署要求，制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》 《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》 《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》《局履行党风廉政建设监督责任清单》，责
任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参与”的工作机制，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖;成立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，认真查办案件，强化源头预防，增强纪律意识，促进作风转变，推进司法行政各项工作落实。
(三)坚持领导带头，认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，及时到所分管单位、所联系村开 展调查研究、密切联系群众、
认真贯彻落实中央、省市县《关于完善党员干部直接联系群众的意见》和《县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定》，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，及时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、 “公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法，把厉行节约，反对铺张浪费。抓在经常，严在日常，勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、
经费管理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财物管理工作逐年规范，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年承担了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民服务的宗旨意识，转变了作风，增强了为群众服务的本领。
(四)压实责任，狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自 律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容，局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口服务单位、司法所开展明察暗访，对发现的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，教育批评，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存
在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满意率。
(五)开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，及时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的
服务标准不透明，代理风险不详细告知，收费标准不规范的问题，全面推行了服务事项、服务标准公开制度，代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度，进一步规范了服务行为，提高社会公 信度。
(六)明确责任，严肃执纪，切实做好巡察情况反馈意见的整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的 x 个方面的问题，县司法局党组高度重视，专门成立了以局党组书记、局长 xxx 同志为组长的整改落实工作领导小组，研究制定了《中共县司法局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》(司党发〔201x〕x 号)，坚持问题导向，认真对照问题清单，细化分解整改任务，研究制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进行整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合单位内部控制制度建设，
建立健全相关制度规范，从源头上对各项工作进行规范，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
二、存在的问题不足 通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如:制度建设还有待于 进一步完善;监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习
领会不到位，责任意识、服务意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在;法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。
三、今后工作举措 下步，我局将以这次专题督导检查为契机，按照领导要求，在查问题，补短板，重点做好以下四个方面的工作。
一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。
二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。
三是强化督查和问责制度的落实，对发现的违规违纪问题及时纠正，严格问责，切实提高制度执行力。
四是把握好监督执纪“四种形态”，发挥好廉政谈
话制度的预防监督作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常态，防微杜渐，警钟长鸣。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改。
篇四：县贯彻落实中央八项规定情况报告
县贯彻落实中央八项规定， 坚决纠正“四风”工作情况汇报 市纪委：中央八项规定和省委省政府“三十条”规定颁布以来， 全县各级党委、 政府把贯彻落实中央八项规定精神、 坚决纠正“四风”问题作为一项重要政治任务， 不断在建章立制， 强化领导带头， 解决突出问题上下功夫， 使实劲。
各级纪检监察机关全面履行执纪、 问责、 把关职责，持续加强对贯彻落实中央八项规定和省委“三十条”规定精神、 纠正“四风”情况的监督检查，不断加大办案执纪、 专项治理和曝光力度， 促进了党风政风转变， 带动了社风民风好转。
一、 主要做法和成效
1、 县委高度重视， 牢牢抓在手上。
一是及时跟进， 认真安排部署。
县委及时召开常委会议和县委中心组（扩大）
会议， 专题学习中央关于改进作风， 密切联系群众八项规定， 学习习近平总书记在十八届中央纪委二次、 三次全会上的重要讲话和省委省政府转变作风“三十条”规定。
县委书记 XX 对贯彻落实中央八项规定精神、 纠正“四风”问题提出明确要求。
全县各级党委、 政府和机关单位领导班子认真组织学习讨论， 全面把握中央和省委省政府规定精神， 自觉把中央和省委规定落实到各项工作之中， 深入基层， 倾听民声， 反映民意， 确保各项规定落到了实处。
二是细化规定， 设立纪律红线。
县委制定了《县委常委会关于改进工作作风、 密切联系群众的具体规定》， 提出 10 个方面 32 条具体要求。
县纪委、 监察局出台了《关于贯彻落实中央八项规定精神和县委具体规定情况监督检查办法》， 抓住时节节点， 及时制定下发相关规定， 如《关于中秋、 国庆廉洁过节的通知》、《关于加强元旦、 春节期间领导干部廉洁自律工作的通知》 等， 对全县各级党组织、 党员干部提出严格要求。
三是领导带头， 发挥示范作用。
坚持从县委书记做起， 从县委常委做起， 从各单位一把手做起， 层层传导压力， 层层引领带动， 形成了良好的示范效应。
县委领导带头改进文风、会风， 带头执行新闻报道有关规定， 带头深入基层调查研究， 带头执行公务接待、 公款出国（境）
考察、 公务用车、 办公用房等相关规定， 带头取消假日福利。
一年来， 县四大班子领导参加会议次数、 时间和人数与上年相比有较大幅度减少。
2、 聚焦“四风”， 扎实整改建制。
一是突出立说立行。
切实改进调查研究， 县委及时制定了县四大班子领导和领导干部落实调研工作制度， 注重调研实效， 简化陪同接待。
切实改进会风， 县委明确规定， 对一些可开可不开的会坚决不开， 能合并的会合并开， 党代会、 人代会、 政协会等大型会议一律不摆花， 不备笔和本、 不备洗漱用品， 不组织文艺演出， 不接受任何单位的赞助活动， 用餐、 住宿严格执行标准。
2013 年以来， 县委、 县政府多次整合会议， 不仅节约时间， 而且也降低会议成本。
切实改进文风， 县委、 县政府制定下发《关于进一步精简文件和简报的意见》， 一年来， 县委办公室、 县政府办公室制发文件与 2012 年同比减少了 35.9%； 党政机关除密级公文外， 所有文件一律通过电子政务系统传输， 减少了简报编发。
切实改进过节风气， 各级领导班子和领导干部带头遵守《廉政准则》， 认真落实领导干部重大节日廉洁报告制度， 真正做到“越线”之事不做、 非分之礼不收、 不明财物不碰、 代金券卡不要、 是非之地不去。
二是突出专项整治。
制定下发了《开展“四风”突出问题专项整治方案》， 明确党政机关整治奢侈浪费、 正风肃纪等 9 个方面 28 项重点任务， 并对每项任务制定了时间表、 路线图、任务书， 由县委、 县政府有关领导牵头组织实施。
先后开展了警车牌照专项清理整顿， 全县取消 62 个公安专段号牌； 开展了党政机关公务用车专项清理， 全县 421 台党政机关公务车辆全部安装 GPS 定位系统， 制定下发了《党政机关事业单位小汽车配备管理使用暂行办法》和《公务用车卫星定位电子监察管理规定（暂行）》 的通知。
加强了日常监管， 全年先后对25 台私自出县、 省公务车辆进行调查处理， 对一起公车私用问题进行了公开曝光， 对 6 辆超标公务用车进行公开拍卖。
开展了 对机关办公用房专项清理， 全县共清理超标办公用房
2877 平方米。
开展会员卡专项清理， 全县党政机关、 事业单位、 人民团体， 国有及国有控股企业 3231 名干部职工做到“零持有”。
开展党员领导干部违规经商办企业专项清理， 全县有 1116 人参加了登记， 有 37 名干部报告了本人、 配偶及子女经商办企业情况， 对 2 名违规经商的公职人员进行纠正、 对 33 名配偶、 子女经商办企业的公职人员进行了廉政谈话。
开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理， 全县参加清理单位 141 家， 参与清理登记对象 11875 人， 涉及违规人员 316 人， 涉及房子 313 套， 总面积 70029.15 平方米， 涉及土地 4宗， 面积 1350 平方米。
开展“杜绝红包现象， 春节人际关系”专项活动， 全县 3536 名党员干部向社会公开签订“廉政承诺书”； 开展“树廉家风， 建和谐家庭”助廉活动。
开展“文明餐桌行动”， 大力倡导“理性消费， 文明用餐”的良好风气； 开展“光盘行动”， 铺张浪费现象明显减少。
与此同时， 我们还集中开展机关效能专项整治， 纠正机关庸懒散和“门难进、 脸难看、事难办”等问题， 先后纠正处理违反工作纪律 41 人， 受理投诉、 举报和督办来信 54 件， 取消县级评比达标表彰项目 6 项。
开播了“百姓热线”栏目， 采取“电话问答， 现场直播， 当场承诺， 事后反馈”的方式， 现场解答群众咨询， 受理群众投诉， 解决群众反映的问题。
截止到目前， 共播出 289 期， 有 40 个政府职能部门和窗口行业单位上线 381 人（次）， 接听咨询电话 2513 次， 做到了“事事有回音， 见见有着落”。
坚持并完善接待费、 会议费、 车辆燃修费单独核算， 定期公开， 超支预警等制度， 实行三项费用总量限额， 对支出异常的单位约谈主要负责人。
2013 年全县公务招待费、 会议费和车辆运行费实际支出与年初预算指标分别下降了 5.2%、 9.3%和 6.7%。
三是突出建章立制。
县委专门研究制定了制度建设计划， 从宏观层面对全县的制度建设进行系统规划和安排， 分批制定各项制度 28 项。
指导各单位对照查摆不符合八项规定要求的管理体制、 运行机制、 制度措施和习惯做法， 修订、 完善有关财务、 接待、 车辆管理、 经费核销、 工作纪律等方面规章制度 119 项， 全县各单位共建立新制度 121 项。
3、 强化监督检查， 不断释放执纪必严的强烈信号。
一是突出重点时节， 加强检查监督。中秋、 国庆、 元旦、 春节等重要节日期间， 县纪委都及时会同财政、 审计、 公车办等组成多个检查组， 分别由县纪委常委带队， 对乡镇、 开发区、 县直各机关单位贯彻落实中央八项规定精神， 狠刹节日期间公款送礼、 宴请、 娱乐、 旅游及公车私用等情况并开展监督检查。
严格控制年终各种检查评比、 表彰活动， 减少各单位茶话会、 联欢会等禁止性的规定。
一年来，共抽查乡 镇、 县直机关单位 78 个、 查看账簿 256 本， 抽查商场、 酒店、 娱乐中心 153 家，针对检查结果， 及时通报全县。
二是查处违规违纪行为， 铁面执纪。
2013 年以来， 县纪委、 监察局先后对县交通局刘圩交管站站长周乾违反公务用车管理规定， 未经批准私自动用公车和县农委、 县发改委违反财经纪律， 公款购买土特产送礼等问题立案调查， 给予周乾党内严重警告处分， 并建议县交通局免去其站长职务。
县农委和发改委的问题目前县纪委正调查处理中。
县效能办先后查处县政务服务中违反工作纪律 9 人， 给予党纪处分 1 人， 政纪处分 8 人。
三是通报典型问题， 强化震慑作用。
全县各级纪检监察机关持续加大对典型问题通报曝光力度。
截止到今年 2 月， 县纪委、 监察局先后 3 次通报部分单位违反公车管理使用规定，2 次通报“三公”经费支出偏高的单位和问题， 先后下发整改通知书 15 分， 廉政约谈 9 人，党纪处分 1 人。
县效能办先后 4 次向全县通报曝光违纪人员。
二、 “四风”的具体表现及产生的原因分析
不正之风是滋生腐败的温床， 改进作风必须持之以恒。
通过坚持不懈地抓执纪监督、 制度规范和曝光警示， 领导机关和党员干部的作风建设取得了阶段性成效， 但多年积累下来的问题也不可能一朝一夕彻底解决。
从全县查处的典型案件和日常检查中发现， 当前仍存在以下几个方面突出问题：
一是一些党员干部违反中央八项规定和省委“三十条”规定的问题仍有发生。
其中， 群众对公车私用，
领导干部借喜庆事宜敛财， 公款购买购物卡， 公款请客送礼， 滥发奖金、 补贴、 实物， 以购买办公用品和会议费、 招待费等名义违规报销费用的问题反映强烈。
二是“以会议落实会议、以文件落实文件”现象没有根除。
有的机关单位文件空话、 套话、 大话多， 指导性、 针对性不强； 有些部门召开一般性会议也要求基主官领导参加， 加重了基层负担， 增加了行政成本。三是作风不深入问题仍十分突出。
有的领导干部长期浮在上面， 深入基层调研不够， 帮助基层解决实际问题不够。
四是推诿扯皮、 办事效率低下问题仍然存在。
有的机关单位和窗口服务行业“门难进、 脸难看、 事难办”， 遇事踢皮球、 不负责任。
产生以上问题的原因是多方面的， 但主要有以下几个方面：
一是部分党员干部思想认识不到位。
在中央八项规定颁布之初， 少数党员干部对能否长期坚持下去没有信心， 认为是一阵风、 走过场， 心存侥幸或者有变通心理， 导致顶风违纪问题屡查不绝。
二是奢靡之风有隐蔽化的倾向。
比如公款相互宴请、 变相公款旅游、 违规收送年货节礼以及滥发补贴、 奖金、实物等行为得到有效遏制， 但打“擦边球”、 借各种名义规避监督的现象仍然存在。
三是相关配套制度不够细化完善。
贯彻落实中央八项规定和省委“三十条”规定精神、 纠正“四风”工作需要细化具体标准， 形成贯彻执行制度化、 常态化的机制， 才能达到抓根本、 管长远的目的。当前， 国家立法制度存在缺陷和漏洞， 执行不够严格， 操作不够规范， 客观上为“四风”问题提供了存在的环境。
三、 进一步贯彻落实中央八项规定精神、 坚决纠正“四风”问题的建议
贯彻落实中央八项规定精神、 纠正“四风”是一项艰巨而长期的任务， 必须发扬“钉子”精神， 坚持不懈、 持之以恒。
建议采取以下四项措施。
一是抓学习教育， 提高思想认识。
创新教育载体和方式， 协调有关部门联合开展纠“四风”专题学习教育活动， 通过专家辅导、 集中授课、 个人自学等多种方式深入学习纠“四风”相关政策理论、 解析相关典型案例， 加强对党员干部理想信念、 优良传统和优良作风教育， 破除少数党员干部存在的习以为常、 不以为然、 等待观望、 消极应付等错误思想认识， 进一步增强责任感和自觉性， 把思想和行动统一到中央和县委的决策部署上来。
二是抓领导带头示范。
作风实不实， 干部是关键。
各级领导干部在公务交往， 接待、 会议、 配车、 消费等方面要带头厉行节约， 模范执行规定， 出外考察工作要真正做到严格执行“不迎送、 不铺地毯、 不摆花草、 不安排宴请”， 真正起到“领头雁”的示范作用， 一级带一级，一级抓一级， 只有这样， 才能带动干部作风转变。
三是抓执纪监督， 严查顶风违纪行为。
选择时间节点， 采取定期检查、 重点抽查、 明察暗访、 集中检查、 受理举报等方式， 不定期深入单位和部门， 针对贯彻执行改进工作作风开展调研督导， 指导面上工作开展， 促进制度落实。
发挥案件查办的震慑作用， 不定期调度各级各部门查处典型案件情况， 提高查办案件的数量和质量。
重视信访举报和舆情反映， 对群众举报、 媒体报道反映的问题要及时核实， 做到件件有着落、 事事有结果。
要加大通报曝光力度， 对典型问题要及时查处、 及时通报、 及时曝光， 真正发挥反面典型的警示教育作用。
四是抓考核机制。
要在贯彻执行《规定》 的过程中， 强化奖惩、 拓宽考核途径， 把作风建设纳入到党风廉政责任制目标考核之中， 真正形成全面、 科学、 合理的作风考核机制。
同时要建章立制， 推动作风建设制度化、 规范化， 要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》 以及公务接待、 公款出国、 公务用车、 办公用房等方面的规章制度。
积极开展作风建设制度落实情况的监督检查， 着力提高制度执行力， 要坚决纠正有令不行、 有禁不止、 无视制度、 我行我素的问题， 做到制度面前人人平等、 没有例外， 切实维护制度严肃性、 权威性。
篇五：县贯彻落实中央八项规定情况报告
办公室贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告根据会议安排，我就县委办 20**年度落实中央八项规定精神及实施细则情况，作以简要汇报。
一、贯彻落实情况 一年来，在县委的坚强领导下，我办严格执行中央八项规定精神及实施细则，带头落实《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，不断加强干部作风建设，持续提升办公室服务质量，奋力打造县委“坚强前哨”和“巩固后院”。通过自查，我单位在公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国（境）费用、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴发放和楼堂馆所建设方面，无违反中央八项规定精神及实施细则的问题。我们的做法是：
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一是狠抓学习教育，提高思想认识。利用办公室周工作例会、集体学习、政务人员交流研讨会等形式，组织干部职工认真学习中省市贯彻落实中央八项规定精神文件及通报案例、《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，狠抓经常性学习教育，做到逢会必讲作风转变、逢会必讲规定执行，干部职工拒腐防变的思想防线不断筑牢。结合通报案例，以违规违纪典型为反面教材，扎实开展警示教育、交流研讨、撰写心得等主题活动，引导干部职工严守政治纪律和政治规矩。结合“两学一
做”学习教育、“**”主题教育活动，积极开展知识测试、廉洁承诺、集体谈话等活动，知敬畏、明底线，循规矩、守纪律已成为干部职工的行动自觉。
二是狠抓制度建设，构建长效机制。根据《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》 《**县公务接待管理暂行办法》等相关规定，进一步修订完善了《县委办公室工作流程》《县委办公室干部职工作风纪律规定等**项规章制度》，做到依规办事、照章办事。将县委办领导班子及内设机构执行中央八项规定及实施细则情况，纳入办公室领导班子及成员党风廉政建设责任制考核和机关干部年度考核内容。定期召开民主生活会、组织生活会，采取入户走访、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各级各部门对办公室执行中央八项规定及实施细则情况的意见建议，及时梳理汇总，建立问题台账，积极进行整改，切实做到抓整改、促提升，办公室管理走上了制度化、科学化、规范化轨道。
三是狠抓会风转变，力求务实精简。坚持“精简、务实、高效、节俭”原则，牵头制定了《**县“文山会海”专项治理实施方案》，建立健全了公文、会议管理和审批报备管理机制，规定每月的第二周为“无会周”，每周五为“扶贫日”，加强会议统筹协调，可以合并召开的不单独召开，可由部门或部门联合召开的会议，不升格为全县性会议，能通过文件、电话传真等形式解
决的事项，不专门召开会议进行部署，对确需召开的全县性会议尽量采用视频形式召开。严格控制会议时长，除县委全委会和县人代会、政协会外，其他会议均未超过半天。严格控制会议成本，一律从简，不发笔记本、签字笔、文件夹，确需用餐、住宿，均按节俭、节约的原则进行安排，确保会议简约、高效。
四是狠抓文风改进，做到朴实清新。增设政策法规股，充分履行公文统筹审核职能，严格落实公文规范运行、公文起草主办负责、公文退办、公文运转责任倒查等制度，进一步规范公文运转。坚持确有必要的原则，全面减少重复和不必要发文，同时，根据文件内容和需要，确定文件发送范围、印制份数，严禁随意扩大发文范围和增加文件印制份数。认真清理各类简报，各类全县性会议均不编发简报，提倡刊发多媒体信息，县级简报只保留《**信息》2 种。弘扬“短、实、新”，反对“假、长、空”，一般性工作会议讲话，一般不超过 20 分钟，大会发言不超过 3 分钟，会议质量显著提高。严格落实《领导干部下基层调研工作制度》，不断提高调研实效，深入基层调查研究成为工作常态。
五是狠抓内部管理，厉行勤俭节约。严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》等规定，牵头制定了《**县公务接待管理实施细则》，在接待上级来商调研、检查指导等公务活动中，严格落实接待报批制度，严格控制接待标准、陪同人员，没有随意增加接待项目、
超标准接待、高消费娱乐、赠送礼品礼金、有价证券、纪念品和土特产品等现象；组织县内调研、检查等公务活动时，严格按程序和规定标准控制支出。严格落实公务用车配备使用管理规定，建立了严格的派车制度，实行公务用车定点保险、维修、加油等管理制度，定期对公务车辆的使用的情况进行审查公示，节假日期间一律封存公务用车，最大限度地提高公车使用效率。坚持“按需申报、统一采购、力求节约”的原则，做好办公用品配置采购工作。严格执行出差、培训审批制度，没有巧立名目乱发津补贴现象。严格经费支出审批，严格落实“三签制”，严控经费支出，做到了勤俭节约、精打细算、合理调度。
严格执行中央《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》文件精神，做到了应停尽停、应退尽退，没有超面积、超标准使用办公用房情况。
六是狠抓督查督办，确保高效落实。发挥办公室牵头抓总作用，会同县委督查室、县政府督查室、县纪委监委，定期对全县各级各部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况，进行经常性督促检查，针对发现的问题及时反馈并要求限时整改，保障了全县中央八项规定精神及实施细则的有效落实。按照作风建设“抓长、抓细、抓常”的有关要求，由纪检组长牵头负责，对办公室干部职工执行中央八项规定精神及实施细则情况进行全面督查，重点针对公务接待、公车购置及运行维护、公车私用、执
行调查研究、精文减会、厉行节约等各项制度不严格、不彻底等问题进行严厉查处，确保“四风”问题不反弹、不回潮。同时，在办公室内部积极开展“学讲比创树”党建主题活动，引导干部职工学讲话、讲忠诚、比奉献、创品牌、树形象，争创“五星级党员干部”，确保了中央八项规定精神及其实施细则等各项规定得到全面、彻底的贯彻落实，有效树立了党委办公室的良好形象。
二、存在的问题和不足 虽然我们在贯彻落实中央八项规定精神及实施细则方面取得了一定的成绩，但深刻对照党的十九大精神和新时代党的建设总要求，工作中还存在一定的问题和不足：
一是文风会风转变还有差距，在改进会风文风的长效机制上还需下功夫。
二是调查研究的实效性不强，在调研成果转化和指导实践应用上还需多想办法。
三是工作特色不明显，新形势下，如何贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的思路和举措，有待深入研究、大胆创新、勇于实践。
三、下一步工作打算 下一步，我们将以此次专项审计调查为契机，持续深入贯彻中央八项规定精神及实施细则和县委《实施办法》，紧紧围绕中心、服务大局,以更加有效的措施，更大的工作力度，切实转变作风，努力做好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。
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一是在提高思想认识上下功夫。组织干部职工持续深入学习
习近平新时代中国有特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央八项规定精神及实施细则、市委《十条意见》和县委《实施办法》，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性、主动性，增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的定力和动力。
二是在抓实问题整改上下功夫。针对审计调查组反馈的问题，我们将迅速召开班子会和干部职工会，自觉认领问题，制定整改方案，深入分析、深挖病根，严格实行“一个问题、一名领导、一套措施、一抓到底”的整改工作机制和整改销号制度，切实做到立行立改、真抓真改，确保所有问题不落一项、不丢一条，全面整改到位。
三是。
在强化自身建设上下功夫。全面贯彻新时代党的建设总要求，严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》《**县公务接待管理实施细则》等规定，教育引导干部职工坚决贯彻“五个坚持”，自觉做到“六个坚决”，努力把办公室锻造成为执行县委决策最坚决，落实上级政策最有力，服务人民群众最及时，保障全县发展最到位的铁的队伍。
四是在提升工作水平上下功夫。聚焦县委办“四最一中枢的职责定位，自觉把问题整改同践行“五个扎实”、奋力追赶超越相结合，同落实县委*届*次全会决策部署相结合，举一反三、标
本兼治，不断提升“三服务”水平，做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高标准运行保障，切实在全县树起标杆，做好示范，努力为打造**做出新的更大贡献。
篇六：县贯彻落实中央八项规定情况报告
政局贯彻落实中央八项规定精神回头看整改工作情况汇报 县财政局贯彻落实中央八项规定精神回头看整改工作情况汇报 xx 县财政局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”整改工作情况汇报 为贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，严肃县财政系统工作纪律，xx 财政局及时部署，围绕交叉检查内容和工作检查组反馈的问题，进行自查自纠，针对突出问题及时整改。一、自查自纠情况 ㈠贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作开展情况 1.动员部署，强化工作责任。xx 局及时组织召开贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的动员部署会议，把贯彻落实“回头看”工 牖 作、纠正“四风”作为我局 信 加强党风廉政建设的重要内 媲 容，常抓常议，长抓长管； 制定印发了工作方案，对工 箔 作任务进行细化分解，明确 丶 了责任领导，责任股室和完 鬈 成时限。成立了以局党组书 昌 记、局长为组长，其他班子 杷 成员为副组长。各股室、乡 锅 镇财政所负责人为成员的领 谰 导小组，下设办公室在 xx 恻 ，负责日常工作，确保了活 布 动顺利地进行。
2.自查 氅 自纠，及时整改。xx 局紧 岩 紧围绕“回头看”工作
主要 赘 内容，开展自查自纠活动， 柃 逐项梳理分析，形成了自查 湾报告。在全面深入自查的基 沌 础上，对查找出来的问题逐 萄 项分析，找准症结提出整改 叟 措施，建立问题清单。
3 染 .开展系统检查，严肃财经 卖 纪律。一是 xx 局在全财政 低 系统范围内开展关于对“回 炽 头看”严肃财经纪律系统检 诓 查进行自查自纠活动，针对 诈 自查发现财务方面存在“x 邳 x”、“2xx”的问题， 儆 xx 局在 x 月 x 日前积极进 谫 行清退和整改。二是履行牵 ｈ 头单位监管责任开展系统检 噤 查。安排社保股、行政政法 司 股、业务股室负责全县各单 邕 位关于严肃财经纪律系统检 蝮 查自查自纠表格进行收集和 ｖ 汇总；配合县纪委拟稿出台 盹 《xx 系统检查方案》，联 ￥ 合 xx 局、xx 局分成三组 楫 深入相关乡镇、县直、中区 堤 直单位现场开展为期将近一 粹 个月的系统检查。
㈡贯彻 执行中央八项规定主体责任 颏 和监督责任落实情况 1. 佥 坚持领导带头，落实主体责 王 任。XX 年以来，局主要领 桷导组织局领导班子研究部署 ㄗ 贯彻落实中央八项规定“回 鳌 头看”工作，明确各分管领 祭 导和各责任股室工作职责， 徉 形成了一级抓一级、层层抓 专 落实的良好工作机制，重要 节假日开展谈话提醒工作； 锉 安排相关股室制定出台一系 诤 列关于中央八项规定的制度 措施，不断修订和完善相关 嗯 配套制度。出台各项有关中 暑 央八项规定的文件均经过分 佑 管领导核稿、主要领导签发 篙 。
局领导班子带头把厉行节 礻 约、制止奢侈浪费工作与落 沃 实党风廉政建设责任制有机 蛑 结合起来，在节假日期间安 佟 排检查小组组织开展督查， 六 杜绝“四风”、职务消费、 浠 人情消费、公务私用等违规 梭 行为；组织局科级以上干部 篁 每年填写《领导干部报告个 扼 人有关事项报告表》，上报 擘 组织部备案。
2.严格监 膂 督，加强监管责任。明确了 鏊 “回头看”工作领导小组成 潞 员职责分工和职能定位，抓 好作风建设、纪律执行工作 毅 。充分利用来访、来电、邮 件、开设举报箱等举报方式 沱 ，对发现的问题及时整改； 在重要节点，安排检查小组 谆 进行监督检查，发现违纪行 镜 为进行通报批评；贯彻落实 峙 财经纪律监管责任，从 XX 年开展中央八项规定以来， 我局安排 xx 股 牵头相关 价 股室对全县 xx 专项治理监 ヅ 督检查。
㈢贯彻执行中央 粑 八项规定各项制度规定情况 自 XX 年中央八项规定出台 肫 后，我局结合实际，制定了 妍 《xx财政局贯彻落实中央 奔 八项规定实施办法》等相关 窿 制度，从调研活动、会议活 阜 动、考察活动、精简文件简 Э 报、公务用车管理、公务接 结 待等几个方面进行了规范。
戴
1.公务用车管理更加规 寒 范。XX 年开展公车私用问 〃 题专项治理，制定了《严禁 蓼 公车私用的规定》，XX 年 Ｃ 严格按照《xx县公务用车 制度改革实施方案》，积极 参与公车改革工作；
公车改 窍 革后，严格按照上级文件要 荐 求对公务用车进行管理和使 笤 用，因参加公务活动使用公 车时，必须要征得局领导意 控 见，必须按照要求填写《申 霞 请单》，做好借车还车登记 锿 。
2.会议活动明显减少 缝 。提高会议实效，少开会、 伟 开短会。严控会议规模、数 幽 量，确保会议质量，能集中 的会尽量集中。会议费用的 支出明显减少，xx 年会议 盆 费用支出 xx 万元，同比下 司 降了 xx%，xx 年会议费 僚 支出 xx，同比下降了 xx 矛 %，XX年会议费用支出 x 飓 x 万元，同比下降了 xx% 鳊 。2017 年第一季度会议 馅 费支出 xx 万元，同比下降 惝 了 xx%。
3.文件简报 柳 大幅精简，切实改进文风。
佾 严格控制发文数量和文件篇 鸡 幅，加强审核把关，提高文 奴 件治理。提高公文处理信息 踞 化水平，充分利用 x 无纸化 ┧ 电子办公，上传下达文件多 积 利用电子邮箱，控制纸质文 胲 件，对于没有实质内容、可 嗨 发可不发的文件、简报一律 リ 不印发。
4.崇尚节俭蔚 然成风。杜绝公款大吃大喝 民 、铺张浪费现象，我局在公 谱 务接待方面严格按照“三公 烫 ”经费管理制度，实行全年 婢 接待经费年初预算总控制管 拴 理，接待费报销支付严格按 席 照《xx 县党政机关国内公 百 务接待管理实施细则》和相 裨 关财务制度办理。
5.三 弋 公经费支出逐年下降。XX 拥 年“三公经费”支出 xx万 泣 元，相比去年下降 xx%， 讳 XX 年“三公经费”支出 x x 万元，
相比去年下降 xx 鞣 %；XX 年“三公经费”支 艟 出 xx 万元，相比去年下降 狠 xx%；2017 年第一季 桦 度“三公经费”支出 xx 万 元，相比去年同期下降 xx 猹 %。
6.严格执行办公用 房制度，XX 年我局根据上 玺 级部门要求对办公用房进行 疟 了第一次认真清理，201 7 年 4 月 25 日，根据上级 妲 关于对办公用房清理文件的 畿 新要求，再一次开展县财政 系统办公用房清理，通过合 鸱 并办公和调整办公方式，使 ラ 办公用房达到规定的人均使 奁 用面积。
㈣贯彻执行《问 懒 责条例》《监督条例》等党 角 内法规情况 1.加强学习 。
宣传，提高廉洁意识。一是 通过集中学习结合自学的方 ╈ 式，提高全体干部廉洁自律 助 意识。XX 年 11 月和XX 哪 年 4 月组织全体干部职工开 ㄟ 展学习《廉洁自律准则》和 《纪律处分条例》的会议， 破 对《准则》和《条例》全文 潍 的主要精神进行了讲解；X X 年 7 月和 2017 年 2 月 公 ，组织全体干部职工学习了 荧 《问责条例》和《监督条例 佯 》；二是在 xx》、xx 县 政府门户网站等新闻媒体， 哲 报送我局落实中央八项规定 Ｊ 精神有关情况的新闻，宣传 考 我局工作经验；结合悬挂宣 引 传横幅、展板、电子屏滚动 姆 播放的形式，营造全局、干 讹 部参与的良好氛围。三是发 敬 放《“两学一做”笔记本》 设 和《党员学习笔记本》，把 学习《问责条例》《监督条 炀 例》内容列入党员学习的计 匀 划中，要求党员干部将学习 烃 情况记录在《“两学一做” 脓 笔记本》
和《党员学习笔记 两 本》中。
2.开展监督检 坑 查，助推廉洁自律。201 靼 7 年 4 月 25 日，组织检查 司 小组开展对局所有党员结合 刖 “两学一做”工作内容学习 《问责条例》《监督条例》 娶 等党内法规情况进行检查。
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3.强化警示教育，助推 渭 廉洁自律。我局纪检组长利 璁 用全体干部职工大会和党员 珞 例会宣读违纪违法案例通报 桂 ，结合党内两部法规等内容 觞 ，时刻警醒着干部职工注意 默 反省自身，增强广大党员干 部的主动性和自觉性，真正 爨 摆正心态，自觉约束自己。
㈥整顿形式主义和官僚主义 情况 通过认真开展自查自 诶 纠活动，逐项梳理分析，自 曳 查发现的问题：个别干部职 否 工存在上班迟到、办事存在 燹 拖拉、推诿等现象。针对这 俑 种现象，我局通过局大会集 休 中强调纪律作风问题，制定 印发《xx 县财政关于进一 次 步加强机关干部作风建设的 简 若干意见》；每月组织开展 伢 “提醒谈话”活动，帮助存 髋 在该问题的个人、股室、乡 徽 镇财政所正视问题，改正问 掊 题，对通过提醒谈话依然我 行我素的干部职工进行通报 舢 批评。同时，制定工作去向 苷 牌，严格上班纪律管理。
篇七：县贯彻落实中央八项规定情况报告
落实中央八项规定情况汇报乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报(一)
为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、 密切联系群众的若干规定》 和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、 规范公务消费行为的若干规定(暂行)》 文件规定， 确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、 市、 县相关规定， 我局认真对照文件要求， 根据局我局实际情况，认真开展自查自纠， 并落实整改。
现将贯彻落实情况汇报如下：
一、 领导高度重视， 召开专题会议， 学习贯彻《八项规定》 各项要求
年初， 我局召开专题会议， 传达《东乡县关于改进工作作风、 密切联系群众的若干规定》 和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、 规范公务消费行为的若干规定(暂行)》 文件精神， 并组织全体干职工认真学习《八项规定》 各项内容。
通过学习， 要求全体干职工认真领会规定精髓， 积极改进工作作风、 精简文风会风、 厉行勤俭节约， 并将相关要求融入园林绿化日 常工作， 有效做到了提高工作效率、 热情服务群众、 树立良好形象， 有效推进我县园林绿化各项工作的开展。
二、 积极开展各节假日 期间廉洁自律与厉行节约工作
切实做好我局各节假日 期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，贯彻落实党的十八大重要精神， 进一步加强改进工作作风、 密切联系群众的“八项规定”学习 与执行力度， 以积极营造风清气正的节日 氛围。
今年年初， 我局召开全体干职工会议， 强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。
同时， 开展“廉洁过节”自查工作， 通过在单位显眼处粘贴、 悬挂廉政宣传警示语、 给干职工发送廉政短信等方式， 提高干职工的廉洁自律意识。
三、 开展文明餐桌和节水省电活动， 规范公务接待
一是规范公务接待， 不超范围、 超标准安排公务接待， 不安排宴请。
在类似“五一节” 、“五四”青年节的党员活动等集体活动， 干职工自带干粮与饮水， 不聚餐不吃喝， 以身作则， 树立良好形象。
二是倡导增强干职工的节约意识， 开展“节约一滴水、 一度电、 一张纸”活动。三是努力节约办公能耗。
推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、 复印次数， 注重稿纸、 复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备， 减少待机能耗。
四、 严格车辆配备及使用
规范了公务车辆管理。
公务用车的配备严格执行有关规定， 杜绝
超编、 超标准配备公务用车;推行单车能耗核算， 实行车辆定点定车加油、 定点维修， 实行一车一卡、 专卡专用的加油制度。
定期公布消耗和车辆维修支出。
五、 深化机关效能及机关作风建设
为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部署各项措施：
一是继续规范绩效考评工作， 严格考勤制度。
认真执行请销假、公出制度。
严格执行上下班时间， 严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。
上班时间不得串岗、 闲谈。
办公电脑不得安装与工作无关的软件， 不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、 炒股、网购等与工作无关的事务。
三是严格执行机关效能建设八项制度。
四是提高工作效率。
坚决贯彻落实县委、 县政府的各项工作部署， 工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。
六、 严格收支两条线， 控制财政支出
严格财务收支管理， 厉行节约， 精简支出， 切实降低行政成本。同时， 健全财务管理制度， 做好“小金库”专项治理工作。
严格执行财经纪律， 实行公务卡支付， 落实“收支两条线”规定， 加强资金管理，健全管理制度， 堵塞管理漏洞， 从源头上防范和杜绝财务违法行为的
发生。
在今后的工作中， 我局将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。
1、 继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会
实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月 进行一次集中学习， 要求充分认识到“八项规定”的精神要旨， 在工作中严格按照八项规定的要求， 从自身做起， 从实际工作做起， 在改进工作作风、 密切联系群众等方面狠下功夫， 求真务实， 真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、 加强党员领导干部作风建设， 深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设， 提高工作效能， 严肃查处上班迟到、 早退现象， 严禁上网聊天玩游戏。
加强日常监督， 实行分管领导不定期抽查。
坚持绩效考评制度， 每年进行年度考评一次， 表彰工作积极、 服务态度好的干职工。
3、 认真履行监督职能， 抓好领导干部廉洁自律工作
严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定” ， 开展经常性
督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。
继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。
乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报(二)
为进一步改进工作作风， 弘扬党密切联系群众的优良传统， 省、市、 区委分别将“中央八项规定”细化为“省委三十条、 市委四十条和区委四十五条” ，规定的一步步细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、 人民群众的愿望、 人民群众的幸福、 人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、 求真务实的作风， 是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。
为确保上级的精神落到实处， 我镇党委、政府高度重视， 采取了一系列措施， 很好的改进了工作作风。
现将情况汇报如下：
一、 迅速贯彻，“四个结合”打基础
自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了 2 次党政班子专题民主生活会和 1 次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上， 领导班子在学习中央“八项规定” 、 省委“三十条规定” 、市委“四十条规定”和区委“四十五条规定”的同时， 还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作， 在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合” 。
(一)将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。
为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务， 各村、 社区、 机关各部门均要认真落实。
要求领导干部要带头落实， 号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定， 切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、 贯彻好、落实好会议精神。
(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。
镇党委、 政府要求全镇村、 社区、 机关各部门要结合工作实际， 将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务， 针对各自实际， 认真研究、 分析发展难题和应对措施， 进一步明确发展方向， 细化工作措施， 制定好经济社会发展总体思想、 主要指标、 工作重点， 为有序开展下步工作打下良好基础。
(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。
我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、 信访稳定、 目 标考核、 安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来， 实行领导包干、 干部下访等制度， 与群众面对面交流、“一对一”约谈， 真正将“八项规定”到实处。
(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。
我镇以党的“十八
大”精神为引领， 实行“领导班子周一开例会， 机关干部周五齐学习 ”的工作机制， 结合工作实际， 切实转变工作作风， 提高工作效率， 立足工作实际， 将中央八项规定转化为指导工作的思想武器， 认真挖掘典型、 总结经验， 促进工作了创新， 提高了工作效率， 激发了工作热情。
二、 注重实效， 规范作风明纪律
为使中央八项规定落到实处， 我镇党委、 政府结合本镇实际， 重新完善了《李郢孜镇公车使用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品采购管理规定》 等规定， 一系列政策的实施使我镇“三公”支出同比减少了 39.8%， 机关工作作风得以明显转变。
(一)公务车辆。
我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理， 严格禁止领导干部私自驾驶公车， 法定节假日 期间公务车辆一律集中入库停放。
如违反规定公车私用的， 除按出租车价格的 5 倍收费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。
在公务用车方面，我镇实行主要领导审批制度， 公务车辆的维修、 汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。
机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下， 再满足部门办事用车”的原则进行派车， 领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后， 由党政办统一调度。
在公车维修方面， 由党政办安排驾驶员
到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的， 由主要领导同意后方可进行。
维修费用由党政办负责有关手续的办理， 将维修发票、 维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认， 再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。
在公车汽油使用方面， 实行“油卡加油、 里程计算”制度，公务车辆需要加油时， 需向党政办申请领取加油卡， 加油完毕后， 将加油卡、 加油详单、 车辆当前里程数交至党政办公室进行登记， 并签字确认。
(二)公务接待。
为有效遏制公款吃喝行为， 我镇党委、 政府明确要求公务接待一般均在镇食堂招待， 不在外就餐， 如遇招商引资、 项目 洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。
1、 在食堂管理与接待方面。
我镇机关食堂于 2009 年 9 月 正式开办， 为节省开支和便于管理， 我镇食堂不实行社会承包， 不对外营业， 而是以月 薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员， 镇党政办公室负责食堂的日 常管理。
在食堂管理方面， 我镇食堂安排每天采购菜品的工作人员不少于两人， 菜品采购回食堂后， 再由党政办按月指派一人对当天采购的菜品进行斤两和金额校验，确认无误后在当日菜品采购单上签字确认， 并告知党政办主管会计进行金额记录， 再由出纳和食堂结算当日 菜金。
镇食堂每日 负责机关工作人员中午的就餐安排， 每餐标准 7 元， 在食堂就餐的工作人员每月 支付 25 元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除， 其余部分由镇财政补贴。
党政办将每
月 就餐人员总表、 菜金支出明细、 招待费用明细等装订成册， 交由食堂工作人员、 验菜员、 党政办主任、 分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交镇财政结算。
在食堂接待方面， 我镇按照“谁主管、 谁负责”的原则实行公务接待， 由接待部门填写《李郢孜镇食堂公务接待审批单》， 交由分管领导审核， 再由主要领导审批后方可接待， 公务接待结束后，接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。
2、 在外接待方面。
如因工作原因确需在外接待的， 需由分管领导填写《公务接待审批单》 说明来访单位、 事由和来访人数交主要领导审批， 陪同人员不得超过来访人数的 1/3， 每餐标准一般情况下控制在 50 元/人， 如遇招商引资等特殊接待时， 接待标准为不超过 80元/人，单次接待总额原则上不超过 1000 元。
接待结束后，要将发票、审批单、 消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算， 结算一般采用转账方式。
(三)办公用品。
在办公用品采购方面， 我镇依然实行主要领导审批制度， 由党政办负责统一购买、 统一分配， 各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》 由分管领导确认后到党政办公室领取， 党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次， 并按季度将购买发票、 购买详单交主要领导审批， 由镇财政统一结算。
在办公用品使用方面， 我镇严格按照中央
八项规定要求， 精简文件简报， 一般能口头传达的不下文， 上级以下文的不再转发;减小会议规模， 能下文安排的不开会部署， 能合并会议的不召开多次会议。
三、 三点建议， 治理三公建长效
三公支出是政府行为必不可少的一个环节，也是容易让腐败滋生的重点环节， 建议从三个方面入手治理， 并建立长效机制。
(一)实行公示实名 制和人大问责制。
推行公务费用公示和实名制， 将公务费用置于阳光之下， 定期将公务接待的事由、 接待人、 开支情况公开， 接受群众监督。
如群众对某项事物不明， 可向本级人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。
(二)实行公务信用卡结算制。
严格执行公务支出， 实行“先透支消费、 后通过财政支付还款”的公务信用卡制度， 将公务卡消费的 POS清单、 发票、 审批单作为财务报销凭证， 同时要推行公务事项经办、结算、 审核人员分离， 确保公务经费支出真实、 合规。
(三)实行公车 GPS 定位制度。
为公务用车安装统一的 GPS 管理系统， 公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围， 由
纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围应追究当事人责任。