公司部门党支部书记抓基层党建工作述职报告6篇

优秀特岗教师德能勤绩工作总结班主任是学生班团体的和组织者，也是素质教育的主要实施者，既是联系各科教师及学生之间的纽带，同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。以下是为大家整理的关于公司部门党支部书记抓基层党建工作述职报告的文章6篇, 欢迎大家前来参考查阅！

公司部门党支部书记抓基层党建工作述职报告篇1

　　【工作成效】一是强基固本，打造规范党建。完成第一届支部委员会选举，落实党建入章，健全完善党建机制，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。二是创新学习方式，拓展学习内容。聚焦每月“读书日”，从理论学习到先进典型、从法律法规到文学名著、从党史历程到红色故事，记录读书笔记、分享学习心得、撰写读后感。三是品牌助力，增效创收。打造“阳光先锋”党建品牌，开展“学”、“带”、“上”、“联”、“限”五项工程，助力公司业务发展。

　　【主要不足】一是开展党的组织生活内容不丰富，党建带群建活动少，组织生活质量不高。二是抓党建信息化建设薄弱，党统信息平台录入更新不及时。三是党费收缴不规范，未做到按月交纳。

　　【下步打算】一是把组织生活形式从传统形式逐步向多样化、现代化发展，使形式更富有时代气息，更好地为内容服务。二是加强对党务工作的监督和指导，完善支部党员信息。三是重新测算党费，加强党员思想教育，加强监督管理，将党费管理规范化、制度化、科学化。

公司部门党支部书记抓基层党建工作述职报告篇2

　　【工作成效】一是坚持政治引领，强化理论武装。严格落实“第一议题”制度；扎实开展5+X主题党日活动；规范党员基础管理。二是强化党建引领，推进党建与经营工作相融合。严落实“三重一大”前置研究；带领公司党员发挥先锋模范作用，组织开展“阳光先锋”党建品牌实践活动，成立党员带头的驾驶复训突击队和党员先锋队，为群众提供优质培训服务；提高政治站位，持续加大对党风廉洁建设的整改力度。三是聚焦全面从严治党，夯实纪律保证。认真落实支部书记第一责任，督促班子成员履行“一岗双责”；切实抓好公司党风廉洁建设和反腐败工作。

　　【主要不足】一是在理论学习上不够全面、不够系统，学习深度有待加强。二是基层党建创新提质效果还不够明显。三是在发挥政治功能和组织力方面，对党员进行教育、监督和服务方面主动性不够强，党风廉洁建设工作需要进一步落细、落实。

　　【下步打算】一是夯实学习成果，强化理论武装。二是夯实基层党建工作，强化主体责任。三是夯实党建带群团，强化队伍建设。

公司部门党支部书记抓基层党建工作述职报告篇3

　　【工作成效】一是坚持把党建工作标准化、规范化作为支部重要工作长抓不懈；严肃组织生活，按照要求精心组织召开会议。二是切实加强基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，本着坚持标准、严格程序、确保质量的原则，从年轻骨干中培养2名入党积极分子。三是党员教育抓在经常、融入日常。通过使用“学习强国”“云岭先锋”结合支部书记上党课等方式，教育引导干部职工加强党性锤炼，增强党性修养，增强廉洁自律能力。四是严格按照集团党委反馈的上年度党建工作问题积极进行整改落实。

　　【主要不足】一是学习深度不够，用理论武装头脑、指导工作、提升责任担当还不够强、不够实。党员干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应，未能充分发挥模范带头作用。二是开展党建工作创新思维有所弱化，在抓党建工作过程中，只是结合公司工作来完成党建工作，存在缺乏创新精神抓党建的问题。三是党建与生产经营融合互促探索不够深入，对党建工作的新任务、新要求研究不够系统。

　　【下步打算】一是进一步丰富学习内容，提高学习效果，持续推动学习教育走深走实。二是把党建工作和生产经营工作同安排、同落实，切实把加强基层党建工作任务常抓不懈。三是做好党建创新，促进工作融合。

公司部门党支部书记抓基层党建工作述职报告篇4

　　【工作成效】一是强化政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是持续推进基层党组织规范化建设，成立工会委员会，完善党群组织；做好党员学习教育工作，组织党员干部参加上级党组织的集中培训；严格按照发展党员工作程序，加强入党积极分子考察教育；按时完成党费缴纳、积分评定、双报到双服务等各项工作。三是抓实廉洁教育，积极开展廉洁风险防控排查、建立廉洁档案、廉洁提醒等工作，严明政治纪律和政治规矩。四是认真落实上年度述职评议考核中的问题整改工作。五是贯彻落实“党建入章”，严格执行党支部前置研究事项，深化拓展“阳光先锋”党建品牌实践活动，促进企业基层党建和生产经营紧密融合。

　　【主要不足】一是党建引领作用发挥不够。二是党员教育深入不够。三是党内监督机制落实不够。四是工作创新意识不够。

　　【下步打算】一是加强政治理论学习，强化党员教育。二是提高抓基层党建重要性的思想认识，强化党建引领作用。三是健全党内监督机制，加强思想作风建设。四是加强学习和交流，不断创新党建思路，强化管党措施，统筹推进党建工作高质量发展。

公司部门党支部书记抓基层党建工作述职报告篇5

　　【工作成效】一是坚持政治引领，加强理论武装，严格督促党建工作任务落实，筑牢干部职工“心向总书记、心向党、心向国家”的思想共识。二是强化基层支部建设，发挥战斗堡垒作用，以实际行动践行“我为群众办实事”，持续开展“双报到双服务双报告”活动，抓实常态化疫情防控。三是狠抓工作落实，加强支部规范化建设，落实党支部书记第一责任人职责，严肃组织生活，高质量抓好党员队伍建设。

　　【主要不足】一是政治理论学习深度广度不够，在学懂弄通做实、联系实际指导工作上仍有差距。二是抓党建引领生产经营思维灵活不够，对于新形势、新任务中遇到的新问题不能进行深层次分析。三是支部规范化建设不够完善，工作中形成的部分党务台账收集不齐全、整理不到位、管理不规范。

　　【下步打算】一是加强思想建设，着力建设一只素质高、能力强的党员队伍，进一步形成读书学习良好风尚，提高干部职工思想道德修养和科学文化素质。二是聚焦党建引领，围绕难点、热点问题做深做透做好服务工作。三是推进党支部标准化、规范化建设，始终把党务工作抓好抓实，做到基础资料齐全、制度健全、目录统一。

公司部门党支部书记抓基层党建工作述职报告篇6

　　【工作成效】一是狠抓政治理论学习，全面提升政治素养。将党性教育与业务培训相结合，推动思想教育融入日常、抓在经常。二是抓紧支部活动开展，促基层党建见实效。加强支部规范化建设，实现组织生活正常化、常态化；推行一线工作法，推进落实作风革命、效能革命；推动“党建进车间”，实施“党建+安全生产”等工作行动。三是落实全面从严治党，加强党风廉洁建设。巩固夯实风险排查预警和风险防控措施，实现廉洁风险防控全覆盖。四是强化治理体系，坚持党的全面领导。正确处理党支部和董事会、经理层治理主体关系，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。五是开展党建品牌活动，提升党建工作活力。

　　【主要不足】一是个人履职能力有待进一步提高。二是党建工作精力投入不足。三是对意识形态工作举措研究得还不够深入。四是在党员教育管理上不够严格。

　　【下步打算】一是加强思想建设，深化学习贯彻党的二十大精神。二是严格落实党风廉洁、意识形态工作责任制。三是加强支部建设，强化组织保障。四是推动党建与生产经营深度融合，努力在高质量发展中实现党建引领新突破。