下面是小编为大家整理的银行员工禁止行为心得体会,供大家参考。
银行员工禁止行为心得体会 学习心得
近日，我行开展《中国建设银行员工从业禁止若干规定》学习教育，通过学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。
一、学习心得
下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。
、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法，遵守规章制度的自觉性。当前，案件防范面临严峻的形势，但由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工 纫 作，遵守纪律，规章制 青 度和法律法规等与己关 进 系不大的可学可不学， 泽 在这种思想支配下，久 捏 而久之，就会萌生一些 挡 自由散漫的思想，造成 湛 违规违纪的现象发生， 滦 甚至走上犯罪的道路。
赠
、通过学习进一步 瘴 掌握了学习方法，在理 郧 解和用运上下功夫。法 潘 律法规，规章制度的学 卢 习不是一蹴而就，一时 趴半会就可学成或学好记 搀 牢的，关键要靠长期的 越 学习和积累，要养成长 抑 期学习的习惯，要有刻 扒 苦钻研的精神，要有不 粘 怕吃苦的毅力，只有思 群 想上认识到学习的重要 昧 性，才能真正在实践中 粮 去学习，并自觉做一名 谤 遵纪守法，遵章守纪的 耳 合格建行员工。在学习 咽 方法上，联系岗位实际 拧 ，学习与实践运用相结 泽 合，学习与遵守相结合 哥 ，使自己能够学法、知 砍 法、
懂法，依法办事。
修 与此同时，通过典型案 册 例剖析，分析和评价犯 携 罪成本，运用反面的教 泛 训警醒人，不断提高按 架 照法律法规约束自己的 件 自觉性。
、通过学 欣 习，进一步提高自我防 啥 范能力。当前，我行电 簇 子化发展速度明显加快 肢 ，同时个别犯罪分子利 写 用我行管理制度上的不 肩 完善，进行金融科技犯 友 罪。因此，通过近一个 坊 时期的学习，联系全行 其 实际，我认为当前关键 轻 要要禁止岗位职责混淆 骗 ，从源头上杜绝作案机 二 会。《中国建设银行员 张工从业禁止若干规定》 储 对于提高全行员工风险 纸 防范意识、杜绝以习惯 甸 操作代替制度、以信任 毗 代替制度的违规行为以 颓及减少案件发生具有十 嫡 分重要的意义。它与我 亚 们的工作息息相关，一 素 刻也不能离开。
通 唆 过这次规章制度的学习 蜗 教育，使我深刻地认识 渔 到，不学习法律法规有 巷 关条文，不熟悉规章制 陨 度对各环节的具体要求 捌 ，就不可能做到很好地 诸 遵守规章制度，并成为 辗 一名合格的建行员工。
辽 当前金融系统发生的许 撤 多案件除故意犯罪因素 哑 外，大多数都是因个别 郝 员工法律和规章制度意 零 识不强，违规操作而造 性 成的，不但给国家造成 皱 了损失，而且也毁了自 樱 己的人生和前程。
二、 浴 自查情况
按照州分 甫 行文件要求对自身情况 琵 展开自查，现将自查情 诌 况汇报如下：
无参 蚜 与非法的高息借贷、融 嚣 资或集资活动的行为。
半
无参与非法的或大额的 邑 博彩活动的行为。
无利 扰 用银行或客户的资源经 莱 商办企业的行为。
膜 无本人账户接受从贷款 珊 客户、供应商等利益相 剿 关方转入的资金的行为 呀 。
无利用职权谋取不正 鸭 当经济利益的行为。
获
无违反不相容岗位管 沼 理规定混岗操作办理涉 序 及资金、债权债务的重 责 要业务的行为。
无 掺 以个人名义代客理财或 箕 违规代客办理业务、代 荷 客保管重要物品的行为 藏 。
无违规获取、私 捍 自留存或盗用重要单证 垫 的行为。
无利用本 击 人或本人控制的账户归 混 集或过渡银行和客户资 脊 金、套取现金、虚增存 株 款、调剂库存的行为。
溺
无盗取或试图盗取 婿 、违规利用客户的银行 造 账户密码等关键信息的 仕 行为。无私刻、盗用银 眼 行或客户印章，私自留 梳存银行废止印章的行为 展 。
无使用或串通客 鲤 户使用虚假资料获取银 颅 行信用的行为。
无 夜 伪造业务协议、业务凭 叶 证、资信证明的行为。
洒
无使用假名或冒用 杀 他人名义开立银行账户 疑 的行为。
无使用虚 蛆 假材料或冒用他人名义 顺 办理银行卡，截留客户 瑞 银行卡，使用信用卡套 虫 现的行为。
无冒用他人 斋 名义办理电子银行签约 皑 的行为。
无泄露国 贱 家秘密或建设银行商业 眼 秘密给建设银行利益和 糖 声誉造成损害的行为。
玩 无强迫、指使、授意他 椰 人实施上述从业禁止行 聘 为的行为。
银行员工行 且 为管理年学习心得
呸 一、爱岗敬业、无私奉 淫 献：在平凡中奉献，爱 妨 岗敬业是各行各业中最 送 为普遍的奉献精神，它 讥 看似平凡，实则伟大。
基
从大的方面来说， 绵 一份职业，一个工作岗 遭 位，都是一个人赖以生 订 存和发展的基础保障。
踌 从小的方面讲，比如我 哑们农行，每一个人所从 骚 事的工作岗位都是个人 柜 生存和发展的保障，也 鸭 是农行存在和发展的必 怠 需。农行要发展，要在 翼这个竞争激烈的金融业 肾 中不断强大，立于不败 侮 之地，没有我们每一位 忙 同志的无私奉献精神是 本 不行的。
作为农行 盟 人，为了农行的前途， 建 为了农行的荣誉，做一 臀 名爱岗敬业的人，是职 票 业道德对我们最引为用 肌 以规范行为品质，评价 唯 善恶的行为规则。作为 攫 一个金融单位的职工更 缨 应以自己所从事的职业 详 上讲求道与德，如果路 挣 走得不对就会犯错误， 如 就会迷失方向；如果没 整 有德，就难于为人民服 矗 务，就谈不上自己的事 武 业，也就没有单位事业 饱 的兴旺，就没有个人事 摇 业的发展，也就失去了 塔 人身存在的社会价值。
蜂 我现在正在从事农行工 顽 作，这是我的职业，也 蝗 是我唯一的职业，自我 讥 参加工作以来，我一直 百 从事这项职业，也
一直 掩 热爱这个职业，对农行 颧 工作有浓厚的兴趣和深 妖 厚的感情，所以我一直 著 是爱岗敬业的。
只 麦 有爱岗敬业才是我为人 怠 民服务的精神的具体体 售 现。讲求职业道德还必 号 须诚实守信，所谓诚实 植 就是忠心耿耿，忠诚老 朴 实。所谓守信就是说话 僧 算数，讲信誉重信用， 洱 履行自己应承担的义务 秧 。所以通过对这次的学 崎 习，使我更深地了解到 墙 作为一个农行职工的根 糕 本、为人、言行和责任 绪 ，就是自己在工作中不 迅 断地加强学习，时刻按 抉 照职业规范去要求自己 蔼 ，努力工作，才能使自 榆 己立于不败之地。
二、 胡 加强业务知识学习、提 羡 升合规操作意识。
跪 “没有规矩何成方圆” 浙 ，身为网点一线员工， 姻 切实提高业务素质和风 辰 险防范能力，全面加强 客 柜面营销和柜台服务， 乞 是我们临柜人员最为实 完 际的工作任务。作为临 垂 柜人员，我深知临柜工 莹 作的重要性，因为它是 议 顾客直接了解我行窗口 轮 ，起着沟通顾客与银行 趋 的桥梁作用。因此，在 写 临柜工作中，我始终坚 往 持要做一个“有心人” 枢 。虚心学习业务，用心 冰 锻炼技能，耐心办理业 芜 务，热心对待客户。在 友 银行业竞争日趋激烈的 嫌 形势下，我们都很清楚 冻 地意识到：只有更耐心 终 、周到、快捷的优质服 犊 务才能为我行争取更多 浪 的客户，赢得更好的社 虚 会形象。我们每天面对 丈 形形色色不同层次的客 由 户和形形色色事物，更 拧 加要求我们一线员工有 裕 高度的思想觉悟。加强 货 合规操作意识，并不是 燕 一句挂在嘴边的空
话。
下 有时，总是觉得有的规 舜 章制度在束缚着我们业 诌 务的办理，在制约着我 型 们的业务发展，细细想 岳 来，其实不然，各项规 鲁 章制度的建立，不是凭 荐 空想象出来产物，而是 钙 在经历过许许多多实际 隐 工作经验教训总结出来 都 的，只有按照各项规章 衍 制度办事，我们才有保 腰 护自已的权益和维护广 已 大客户的权益能力。
俘
我们的各项规章制度 胀 正如一架庞大的机器， 储 每一项制度都是一个机 报 器零件，如果我们不按 苟 程序去操作维护它，哪 症 怕是少了一颗锣丝钉， 啼 也会造成不可估量的损 基 失，各项制度的维护和 捍 贯彻是要*我们广大的 幽 员工严格执行，正如《 肌违规违纪警示案例》之 织 案例三中所提及的违规 症 行为，如果没有柜员黄 效 齐秦的大意未临时签退 蜕 系统、没有出纳颜朝霞 腥的随意放纵、大悟支行 阿 本身存在未按章办事让 闪 坐班主任代班，明有光 液 一切的违规行为也就不 柠 能得逞。而事后大悟支 牙行的纵容庇护也导致了 洁 明有光
的违规行为 蘑 事件的延伸。管中窥豹 可 ，时见一斑，规章制度 缄 的执行，不是*某一人 铸 来执行的，而是要*一 恤 个集体相互制约、监督 光 来实施的。
三、增 男 强规章制度的执行与监 栅 督防范案件意识。
慧 银行号称“三铁：“铁 刷 制度、铁算盘、铁帐本 芜 ”。正因为有了银行的 逾 “三铁”，银行在百姓 坝 心中才是可以信赖的。
周规章制度的执行与否， 虎 取决于广大员工对各项 赠 规章制度的
清醒认识与 漫 熟练掌握程度，有规不 绽 遵，有章不遁是各行业 啃之大忌，车行千里始有 年 道，对于规章制度的执 枫 行，就一线柜员而言， 憋 从内部讲要做到从我做 峻 起，正确办理每一笔业 逢务，认真审核每张票据 锗 ，监督授权业务的合法 淹 合规，严格执行业务操 纬 作系统安全防范，抵制 荚 各种违规作业等等，做 疑好相互制约，相互监督 择 ，不能碍于同事情面或 虽 片面追求经济效益而背 册 离规章制度而不顾。
砾
坚持至始至终地按规 胡 章办事。如此以来，我 铡 们的制度才得于实施， 亮 我们的资金安全防范才 髓 有保障。再好的制度， 勘 如果不能得到好的执行 娱 ，那也将走向它的反面 溪 。近年来，金融系统发 唆 生的经济案件，不仅干 跑 扰破坏了经济金融秩序 盎 ，而且严重地损害了银 荧 行的社会信誉。采取相 廓 应措施，从源头上加强 拥 预防，是新时期防范金 酉 融犯罪的一道重要防线 帅 。这几年银行职业犯罪 费 之所以呈上升趋势，其 挣 中重要一条是忽视了思 寇 想方面的教育，平时只 呜 强调业务工作的重要性 斧 ，忽视了干部职工的思 含 想建设，没有正确处理 曳 好思想政治工作与业务 乎 工作的关系，限于既要 揩 进行正面教育，又要坚 慨 持经常性的案例警示教 扮 育，使干部职工加固思 允 想防线，经常警示自己 黎 “莫伸手，伸手必被捉 蔼 ”，从而为消除金融犯 哨罪打下良好的群众基础 留 和思想基础，自觉做到 黔 常在河边走，就是不湿 我 鞋。健全规章制度，严 也 格内部管理，是预防经 并 济案件的保证。
为 瑰 此要认真抓好制度建设 鸭 ，一方面要根据我们一 漳 线柜员工作的特点，组 如 织学习，通过学习，使 箱 各岗位人员真正做到明 癣 职责、细制度、严操作 课 。有效的事前防范与监 噪 督是预防经济案件的重 吩 要环节，本岗位的自我 瞪 检查与自我免疫是第一 荫 位的；其次可采取定期 沤 或不定期的自检自查、 凶 上级检查、交*互查等 甄 方法，及时发现和纠正 正 工作中的偏差。对业务 赞 工作的各个环节进行有 淤 效的内控与制约。通过 伪 此次合规教育活动，找 者 到了自我正确的价值取 弱 向与是非标准，找准了 页 工作立足点，增强了合 肿 规办理和合规经营意识 禾 ，通过对相关制度的深 碟 入学习，对提高自己的 疤 业务素质和执行制度的 颜 自觉性有了更高的要求 那 ，为识别和控制业务上 箱 的各种风险增强能力， 倾 积极规范操作行为和消 臼 除风险隐患，树立对农 匙 行改革的信心，增强维 偏 护农行利益的责任心和 洗 使命感及建立良好的合 因 规文化都起到了极大的 玫 帮助。
心得体会
俗 痔 话说“活到老，学到来 之 ”，我已经加入行 20 哭 余
载，在感受到某 盾 某行逐渐发展壮大的同 涌 时，也意识到我们这一 占 代人需要的一些知识或 衙 者业务技能也随着时代 卸 的变化而慢慢在变化， 隐 因此，学习对于我们这 哺 个年龄层次的人来说是 插 必不可少的。XX 年 4 培 月，我行组织全辖员工 辩 积极开展“员工行为管 但 理年”学习活动，通过 是 参加支行及分理处的集 脯 中学习，我学习后受益 怔 匪浅，体会如下：
痈 我现是某某行的一名后 你 勤人员，作为某某行的 随 一
员，以往工作积 弃 极努力，学习认真，在 征 某某行发展壮大过程中 悸 ，自己深感责任重大， 慢 我以前所学知识难以适 龙 应现在的发展，现在工 掌 作任务不断加重，同时 螺 又对不断推出的新知识 杂 、新业务较难适应，让 校 人感到从未有过的压力 览 ，所以学知识、学业务 嘲 、学制度、强内控是我 治 每天工作的主题；这次 盂 学习活动，我认为是当 慑 前新形势、新时期强化 刽 员工自身行为管理的当 老 务之急，大有必要，对 雪 警示和教育我们广大员 寅 工养成诚实守信的职业 锣 操守和守法合规的工作 案 习惯，牢筑拒腐防变的 浆 思想道德防线，将会起 商 到重要的推动作用；我 愉 在积极投入“员工行为 延 管理年”学习活动中， 汉 深刻认识到自已对客户 瞩 、对本职工作负有的职 留 业责任，并内划为内心 诞 的行为道德信念，明确 涡 自己职业行为的底线和 恬 界限，明确自己可以做 舆 什么、应当
做什么 约 和不能做什么，预见到 轴 自己行为可能带来的后 踢果，使其能够自觉约束 船 自己的行为，弘扬以行 胀 为规范为荣、行为失范 间 可耻的文化理念。通过 健 “员工行为管理年”学 陛 习活动，进一步规范员 态 工职业行为，对于提高 根 全行员工整体素质，树 晚 立和保持重庆某某行良 昼 好的形象，构建防范道 锭 德风险和操作风险的长 肘 效机制有着重要的现实 一 意义。在当前新形势下 觉 ，广范开展“员工行为 政 管理年”学习活动十分 瘴 必要，只有规范员工行 副 为，合规操作，才能更 哟 ...
推荐访问:银行员工禁止行为心得体会 心得体会 禁止 员工