基层党建治理工作总结报告3篇

基层党建治理工作总结报告3篇

2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料(党员)围绕这次主题教育专题组织生活会的主题,对照六个方面,反思自己的思想和工作,感到自身仍然存在一些问题,必须深刻警醒、坚决整改。 以下是为大家整理的关于 基层党建治理工作总结报告的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅!

基层党建治理工作总结报告篇1

  

  国之兴衰系于制,民之安乐皆由治。习近平总书记在党的二十大报告中指出,“推进以党建引领基层治理”。以“基层善治”夯实“大国之治”,坚持党的领导、加强党的建设,在脱贫攻坚、疫情防控等大考中充分发挥了开道引路、秉轴持钧的作用,成为具有鲜明辨识度的中国名片。

  近年来,虽然我国基层治理工作取得了一定成效,进行了一系列改革创新,但在一些地区基层治理体系不完善、党建工作与中心工作“两张皮”等问题仍比较明显。要想让“党建因子”迸发新活力,就要以更有力的“红色引擎”驱动基层治理“万千齿轮”。

  常有“千里马”。充裕组织队伍,让人才成为基层组织的“标配”。

  业以才兴,功以才成。如何为基层治理的主力军队伍配强、选优、聚贤?这是将党建链连接治理链的关键一环。首先,治理工作要敢用善用新时代的年轻干部,把治理工作作为年轻干部见之有物、感之具体的党课。季子正年少,匹马黑貂裘。青年干部让“头雁”有了直冲云霄的鸿渐之翼,也是将来治理的主力军,要融入基层一线,在“真抓实干”中学方法。与此同时,各级党组织应培养忠诚干净担当的高素养干部队伍,强化理论武装夯实忠诚之基,坚持把学习教育作为重要环节,实施学历能力“双提升”计划;开办赋能培训班,设置党建引领基层治理、产业融合、城乡空间规划等课程,提升干部谋事干事成事的能力。基层治理中的“千里马”神骏非凡、沐光而行,方能开辟新时代的壮阔山河。

  常见“堂前燕”。树牢群众观点,让干部成为万千百姓的“常客”。

  先能善听。善治须达情,达情始近人。从“枫桥经验”中解锁“善治密码”的第一位,那便是变“坐堂等访”为“主动下访”,其初心和本义就是坚持人民至上。各级党组织先要进“人墙”、拆“心墙”,才能同坐在一张椅子上,唠唠家常话、说说心里话、听听刺耳话。再能善道。闻而后能道,让宣讲“蹲”到群众中去,迎着问题去讲理论、讲政策,理论和政策才能有针对性地落下去。蹲点式宣讲也是调查研究的一种重要形式,从更多不同的声音中听取意见和建议,用自下而上的深调研,推动由上到下的好决策。后能共治。乘众人之智,则无不任也;用众人之力,则无不胜也。政府部门和村社区组织应积极引导和激发群众的参与意识,提供相关资源支持,培养群众自治的能力,这也是推进“中国之治”的重要着力点、坚持以人民为中心的生动实践。

  常寻“金孔雀”。探索治理模式,让创新成为基层善治的“春风”。

  制度优势到治理效能的转化,离不开创新、探索与学习。一是开拓治理场景。围绕基层党建增强基层数字化、信息化治理能力,打造智慧社区、智慧平台,确保基层治理始终与时代发展和群众需要同频共振。二是完善精细服务。在创新基层治理过程中,下沉社会资源、管理权限、民生服务等,更好地为人民群众提供精细化服务,同时培育公益性、服务性、互助性社会组织,让互动平台的载体和角色都更加多元,治理更加坚实。三是汲取创新经验。拿着旧地图找不到新大陆,有了

  “新地图”,基层干部得学会做好“新导游”。基层是个“矛盾窝”,需要领导干部有“钻”的勇气,不知则问,不能则学,以学促干。“枫桥经验”及时把矛盾纠纷化解在基层的开端,带来的是各省市地区崭新的治理实践轨迹,更多好经验从基层的土地上“冒”出来,遍地开花,用“智理”应变局开新局创胜局。

基层党建治理工作总结报告篇2

  

  国之兴衰系于制,民之安乐皆由治。习近平总书记在党的二十大报告中指出,“推进以党建引领基层治理”。以“基层善治”夯实“大国之治”,坚持党的领导、加强党的建设,在脱贫攻坚、疫情防控等大考中充分发挥了开道引路、秉轴持钧的作用,成为具有鲜明辨识度的中国名片。

  近年来,虽然我国基层治理工作取得了一定成效,进行了一系列改革创新,但在一些地区基层治理体系不完善、党建工作与中心工作“两张皮”等问题仍比较明显。要想让“党建因子”迸发新活力,就要以更有力的“红色引擎”驱动基层治理“万千齿轮”。

  常有“千里马”。充裕组织队伍,让人才成为基层组织的“标配”。

  业以才兴,功以才成。如何为基层治理的主力军队伍配强、选优、聚贤?这是将党建链连接治理链的关键一环。首先,治理工作要敢用善用新时代的年轻干部,把治理工作作为年轻干部见之有物、感之具体的党课。季子正年少,匹马黑貂裘。青年干部让“头雁”有了直冲云霄的鸿渐之翼,也是将来治理的主力军,要融入基层一线,在“真抓实干”中学方法。与此同时,各级党组织应培养忠诚干净担当的高素养干部队伍,强化理论武装夯实忠诚之基,坚持把学习教育作为重要环节,实施学历能力“双提升”计划;开办赋能培训班,设置党建引领基层治理、产业融合、城乡空间规划等课程,提升干部谋事干事成事的能力。基层治理中的“千里马”神骏非凡、沐光而行,方能开辟新时代的壮阔山河。

  常见“堂前燕”。树牢群众观点,让干部成为万千百姓的“常客”。

  先能善听。善治须达情,达情始近人。从“枫桥经验”中解锁“善治密码”的第一位,那便是变“坐堂等访”为“主动下访”,其初心和本义就是坚持人民至上。各级党组织先要进“人墙”、拆“心墙”,才能同坐在一张椅子上,唠唠家常话、说说心里话、听听刺耳话。再能善道。闻而后能道,让宣讲“蹲”到群众中去,迎着问题去讲理论、讲政策,理论和政策才能有针对性地落下去。蹲点式宣讲也是调查研究的一种重要形式,从更多不同的声音中听取意见和建议,用自下而上的深调研,推动由上到下的好决策。后能共治。乘众人之智,则无不任也;用众人之力,则无不胜也。政府部门和村社区组织应积极引导和激发群众的参与意识,提供相关资源支持,培养群众自治的能力,这也是推进“中国之治”的重要着力点、坚持以人民为中心的生动实践。

  常寻“金孔雀”。探索治理模式,让创新成为基层善治的“春风”。

  制度优势到治理效能的转化,离不开创新、探索与学习。一是开拓治理场景。围绕基层党建增强基层数字化、信息化治理能力,打造智慧社区、智慧平台,确保基层治理始终与时代发展和群众需要同频共振。二是完善精细服务。在创新基层治理过程中,下沉社会资源、管理权限、民生服务等,更好地为人民群众提供精细化服务,同时培育公益性、服务性、互助性社会组织,让互动平台的载体和角色都更加多元,治理更加坚实。三是汲取创新经验。拿着旧地图找不到新大陆,有了

  “新地图”,基层干部得学会做好“新导游”。基层是个“矛盾窝”,需要领导干部有“钻”的勇气,不知则问,不能则学,以学促干。“枫桥经验”及时把矛盾纠纷化解在基层的开端,带来的是各省市地区崭新的治理实践轨迹,更多好经验从基层的土地上“冒”出来,遍地开花,用“智理”应变局开新局创胜局。

基层党建治理工作总结报告篇3

  同志们

  下面我对上半年党建工作做总结。上半年党建工作在部党委的坚强领导下,以主题教育开展为主线,注重双向融合,认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚决落实部党委部署要求,聚焦高质量发展主线,以破解发展难点堵点问题为着力点,一体推进学、研、查、改,注重顶层设计、统筹联动、务求实效,取得阶段性成效。

  一、基本情况

  上半年,党建工作突出结合融合,一方面做到与业务工作相结合,引领业务工作实现双促进,一方面做到与主题教育相融合,结合主题教育有力契机,持续提升党建工作质效;突出理论学习,党委理论中心组集中学习共*次,组织*人参加上级组织的读书班、培训班、研讨班等*个,党委委员人人上党课,党员人人撰写心得体会;突出调研整改。按照“一课题、一专班、一方案、一报告”的要求,党委委员聚焦制约发展的“思想引领、素质提升”等*个课题展开调研,目前形成专题报告*份,特别是*牵头负责的*课题报告获得市委书记批示并推广;突出结果导向。上半年,通过“岗位争先”活动,评选了一批先进能手,通过“薪火相传”传帮带活动,培育了一批储备人才,通过强有力的党建转化为实又好的工作实绩,形成多个经验做法被转载刊发。

  二、主要做法

  (一)在系统谋划中推动党建工作与主题教育互促共进。布好“一盘棋”。坚决落实上级党委提出的“五个突出”“七种能力”要求,科学制定实施方案,把提升党建工作与深入实施“十四五”规划、中心任务相结合,提出“八个发力、八个进一步”具体目标,将上级党委规定的*项重点任务细化为*项具体工作安排,*家二级单位结合部党委部署制定*项具体任务,确保党建教育与建设一流深度融合、统筹推进。打好“协同战”。第一时间召开动员培训会,成立党建工作领导小组,强化统一领导、统一部署、统一管理,设立领导小组办公室及综合、调研、宣传、整改四个专项组,打通纵向贯通、横向协同信息渠道。各二级单位成立领导小组、工作机构,出台主题教育工作指引、管理制度、重点工作清单、台账等,上下贯通、协同发力,共同推动党建工作走深走实。用好“探照灯”。抽调党性强、作风硬的党务干部和业务精、能力强的党务骨干成立专职化巡回指导组,学习借鉴上级指导组优良作风和科学高效的工作机制,做到经常性联系全覆盖、重要会议文件全审核、责任压实全链条、督导过程全参与、评价体系全贯通,推动党建工作各项重点措施落实到位。

  (二)在深学细悟中增强思想自觉行动自觉。以开展主题教育为实践平台,深入系统推进理论学习、调查研究、整改提升等党建工作。以专场学习练好“基本功”。举办*期共计*天读书班,*期培训班,各二级单位举办读书班*期,邀请知名专家作专题辅导*次,组织党员干部沉浸式读原著、学原文、悟原理。以专题研讨做强“主引擎”。坚持把握学习重点,做到“干什么学什么,缺什么补什么”,围绕国际化业务、科技创新、人才机制、资产布局等方面,精心设置主题,结合主题教育调研方案、问题清单、检视整改等重点任务展开探讨,共同探寻主题教育推动高质量发展的金点子、金钥匙。以专刊专栏打造“主阵地”。通过“智慧党建”平台开展主题教育应知应会知识竞答,编撰主题教育学习专刊,开设官网官微专栏,动态展示及二级单位优秀做法,在全系统内掀起了理论学习、推动发展热潮。主题教育相关经验两次登上中央主题教育官网、*次入选上级党委工作简报。

  (三)在精调细研中为高质量发展把脉开方。在调研问题方向上,上下结合。对照中央明确的*个方面重点内容,结合发展的主要矛盾和核心问题,自下而上、自上而下,反复推敲确定了*个调研焦点问题,确保上下同向发力、同题共答。在调研选题定位上,大小结合。党委班子成员聚焦顶层设计、全局工作选定调研题目,各领*个课题,中层领导干部结合具体工作、具体业务进行差异化选题,各领*个子课题,错位开展调研。二级单位领导班子结合各单位实际,选定*项调研课题,做到抓大又不放小,落地有支撑。在调研解决问题上,远近结合。既立足眼前,解决一批干部员工关心关注的、眼前的、具体的急难愁盼问题,又着眼长远,高站位、系统性、体系化推动解决一批长期制约高质量发展的难题,通过形成高质量高水准的课题成果,为未来分管领域的工作提供重要指导。积极开展基层调研、对标调研、专家访谈,通过座谈交流、走访察看、问卷调查、设立意见箱等形式,摸实情、听建议、找问题、谋良策,征集意见建议*条,其中急难愁盼问题*条,形成了多篇调研报告初稿,并对调研中发现的问题,边调研边解决,取得了调研初步成果,高质量调研促进高质量发展在已经蔚然成风。

  (四)在深挖严改中疏通难点堵点卡点。围绕三个聚焦、六个方面、八大焦点问题,全面梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题,巡视巡察、审计监督发现的问题,组织召开党委会专题研讨,最终研究确定*项务实精准的主题教育整改整治问题。二级单位在理论学习、自主创新、价值创造等方面共形成*多项问题,制定问题清单,动态更新、挂账销号、闭环管理。针对检视查摆出来的问题,集团上下坚持效果导向,按照“三个一批”原则,分层分类制定切实可行的整改措施*余条,明确整改目标、整改时限、整改责任,务求整改实效,对能够立即解决的问题和涉及群众利益的问题,立行立改,截至今天,已经完成立行立改措施*项,其他*项整改措施也在全面推进中。对于群众反映强烈、长期没有解决的突出问题,制定专项整治方案,确保整改到位,对好做法好经验,及时以制度形式固定下来,推动问题整改常态化长效化。

  (五)在实干笃行中推动改革发展取得新突破。激活动力源,凝聚建设一流强劲合力。经过党建引领,通过主题教育的洗礼,全体上下在追求卓越、领创美好中,拧成一股绳,汇成一股劲,立足岗位、积极贡献,争当品牌的讲述者、传承者、示范者、践行者,推动品牌建设迈上新台阶,向社会各界释放出强劲有力的品牌力量。我们坚定信念、聚力攻坚,打好组合拳,实现打基础利长远重点工作落地见效。推动完善“八维精益”管理体系,相关经验获市委高度肯定并推广。各级党组织、广大党员干部自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,紧盯“一利五率”,紧紧扭住改革发展重点任务,敢干快上、真抓实干,迎难而上,把握机遇,推动出台《**攻坚行动专项工作方案》,加快推进深化改革,开启集团新时代党建工作新篇章。

  三、下步打算

  总体来说,党建工作特别是主题教育开展以来,广大党员干部接受思想淬炼和精神洗礼,锤炼过硬政治品格,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各级上下正在用以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的扎实成效,书写新时代新征程高质量发展崭新篇章。下一步,我们将坚定不移贯彻落实好党中央部署,坚决落实上级党委要求,以更足的干劲、更实的举措,开展好主题教育各项工作,不断巩固扩大主题教育成果,奋力让党建工作取得新成效。一是持续深化内化理论学习。计划结合迎接建党节,再筹划高质量举办三个批次的各为期一周的二十大精神培训班,坚持提高站位学,提升政治能力;坚持丰富形式学,增强学习实效;坚持结合实践学,促进成果转化。以学铸魂,砥砺党性,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,确保主题教育走深走实。二是持续做精调研做实转化。深入开展下一阶段调查研究工作,梳理和摸清难点堵点卡点,组织开展好调研成果交流会,切实将调研成果转化为指导实践、推动工作的具体行动。三是持续解决难题办好实事。认真研究制定办实事清单,落实好办实事具体举措,把实事办到职工群众心坎上,切实提升职工群众获得感。四是持续抓实整改推进整治。坚持把“改”字贯穿始终,以职工群众满意度为检验整改成效的标准,实行好问题清单“双周报”动态管理,做到立查立改、边查边改、真改实改。五是持续巩固拓展成果成效。及时总结主题教育引领高质量发展的经验成效,构建查问题、抓落实、见实效的常态长效机制,圆满完成主题教育目标任务,奋力答好“对标一流、追求卓越”时代课题,为助力推动中国式现代化展现新作为!

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